“山阳区是我的第二故乡，刚刚参加工作的我很幸运，能成为山阳区发展的见证者、亲历者、建设者！”7月8日至10日，参加山阳区“90后”青年干部座谈会的一位家是外地的青年干部说。

　　据了解，为进一步加强新时代高素质专业化青年干部队伍建设，激励广大青年干部新时代新担当新作为，山阳区委书记李建超连续三天三场分批召开全区“90后”青年干部座谈会，与全区38名青年干部进行座谈。区领导刘希有、樊育新出席座谈会。

　　“大家不用紧张,今天这场座谈会，大家敞开说，我们很想听听你们的心里话，了解你们最真实的想法。”李建超的开场白，让青年干部们会心一笑。交流会上，李建超在对与会青年干部文化素养、前沿科技、经济建设等内容现场提问：喜欢读什么样的书？最近关注的社会热点是什么，有什么看法？对你影响最大的人物是谁，为什么？与会青年干部畅所欲言，大家聊生活、谈工作、提建议、献对策、话未来，座谈会气氛轻松热烈。

　　宽松的氛围让青年干部打开心扉、侃侃而谈：工作、生活在基层，生活中有取舍，工作中有甘苦，是历练也是成长，青年干部有的分享了工作中赢得群众认可后的欣喜，有的讲述了在工作生活中的遇到的困难与压力、有的结合自身工作就如何改进工作提出了意见建议。他们纷纷表示，将在接下来的工作中，提高站位，多从全局考虑问题；摆正心态，在基层锻炼中学习提升，决不辜负组织和群众的信任，决不辜负这个大好年华。

　　李建超认真听取了年轻干部代表们的发言，他表示，大家发言接地气、有见地，展现出了山阳区青年干部朝气蓬勃、干事创业的良好精神面貌。他指出，区委高度重视和关心青年干部的成长和进步，在今年2月20日召开全区青年科级干部座谈会的基础上，又专门安排连续三次召开专题会议与青年干部“面对面”沟通交流，充分体现了区委为青年干部抓好教育培养、搭建锻炼平台、树立鲜明导向的决心，努力营造适于青年干部成长发展的良好氛围。

　　“唯有奋斗，不负芳华！青年时期是创新的高峰期，也是创业的最好时期。青年干部要在拼搏中担当，在担当中奋进，为山阳区高质量发展作出新的更大贡献！”李建超对全区青年干部提出殷切希望：

　　一是青年干部要倍加珍惜干事创业的机遇和舞台。全区各项事业急需青年干部快速成长起来，区委对青年干部充满希望，希望大家不负组织重托，不负群众期望，在基层广阔的天地中接受考验和洗礼，在高质量发展的火热实践中大显身手，用青春与汗水、理想和智慧书写好自己出彩的人生。

　　二是青年干部要加强学习促提高，勤奋拼搏出成绩。一分耕耘一分收获，成功没有任何捷径可走，只有保持求知欲和终身学习的理念，不断加强理论学习和技能学习，向书本学习，向身边人学习，才能在工作中找准方向，才能解决工作中面临的各类问题，发挥自己在专业领域里的特长，用新的思想和知识武装自己，学会思考，就能实事求是、知行合一，更好地服务于全区的发展。

　　三是青年干部要善于思考，从失败中总结教训，从成功中总结经验。要见贤思齐，见不贤而内自省，养成每日三省吾身的良好习惯，在不断反省中提升自我；要在各自岗位上沉下心，干出彩，才会有更重的担子，在更大的舞台上大展作为；要通过艰苦的实践磨炼内心的强大、经验的积累，不断在工作中创造特色，打造亮点，更好地推动全区的事业不断取得新成效。

　　四是青年干部要努力练就“大格局”，培养责任意识、大局意识。要进一步放开眼界、放宽心胸、放大格局、放出活力，把自己融入到全区发展的大格局中，多大局、少小我，始终站在高质量发展全局的高度、站在区委、区政府统一意志的高度，在大局下思考、大局下行动，把个人的前途融入到全区的发展伟业中去，站在区委搭建的舞台上，立志多做事、做大事。