6月18日上午，山阳区举行“山阳大讲堂”领导干部素质能力提升培训讲座，专程邀请中国管理科学学会学术中心红色管理研究所副所长简振新教授、博爱县审计局局长黄凌同志作报告。该场讲座是山阳区“守初心、强党性，提素质、勇担当”系列讲座的开篇之讲，旨在　进一步提高山阳区干部队伍的综合素质和领导能力，动员全区上下不忘初心、牢记使命，激励全区党员干部建功新时代、奋力新担当、展现新作为。山阳区委书记李建超出席讲座并作动员讲话，全区县级干部及区直单位、街道办事处、村（社区）近300名干部聆听了讲座。

　　李建超指出，领导干部是推动经济社会发展的中坚力量。出主意、用干部、亲自干，是对领导干部、尤其是“一把手”的基本要求。全区各级领导干部要善于把本单位的工作放到全省、全市的大局中去把握、去定位、去考量，增强主动学习和谋划工作的能力，增强战略思维和科学分析的能力，增强统筹兼顾和总揽全局的能力，以更加广阔的视野来洞察全局、谋划全局、融入全局，从战略高度去观察和处理问题，集中精力抓大事要事、攻克难点难题，带动整体工作上台阶、上水平。要善于用干部，着力抓好班子、带好队伍。抓班子是抓少数、抓管理团队，不仅要靠个人思路和人格魅力，更要积极解决好同志们的后顾之忧，共同营造“心无旁骛干事创业，团结共事心情愉悦”的工作环境；带队伍要建章立制、赏罚分明、言出必果，通过严管与厚爱、激励与约束相结合，为干部队伍创造出想干事、能干事、干成事的良好氛围。各单位党政“一把手”要亲自干，甩开膀子、扑下身子、干出样子，强化精准意识、精品意识，坚持问题导向、效果导向，坚持底线思维、危机意识，重要的事情亲自抓，底线性的工作具体抓，基础性工作长经常抓，各项工作保证不出事、争取多出彩。

　　简振新以《学用红色管理、确保执行到位》为题，从“红色管理”概要入手，着眼于直接能用，从解放军日常生活、训练、作战等实践活动中进行总结提炼，围绕执行到位的应有之义、基本方法、前提条件三个方面，介绍了怎样克服影响执行到位的“五个误区”，如何细化执行到位的“九问方法”，努力创造执行到位的“五个条件”等内容。当天，简振新还就“七一”系列活动，为山阳区党支部书记上了一堂生动形象的党课。

　　黄凌以《以干部的高素质促工作的高质量》为题，结合工作实际，围绕“抓班子带队伍、抓素质促工作、抓文化提能力”等方面进行了精彩授课，并分享了抓党建工作中的具体体会。授课内容切合实际、深入浅出、内涵丰富,与会人员纷纷表示深受启发。

　　据悉，下一步山阳区将分主题、分类别、分批次邀请专家举办“守初心、强党性，提素质、勇担当”专题培训讲座，为广大党员干部“充电加油”，使全区干部真正将学到的理论知识、经验成果转化为指导工作的具体实践，以干部队伍素质高质量推动经济社会发展高质量。