第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，中站区严格按照中央和省委、市委安排部署，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，坚持问题导向，边查边学边改，扎实推进主题教育深入开展。

聚焦问题，坚持立行立改

　　在主题教育开展过程中，中站区积极借鉴第一批主题教育的好经验、好做法，坚持刀刃向内落实整改，坚持目标导向、开门整治，抓实整治效果。一是在中心工作中立行立改。将问题整改与中心工作相结合，把招商引资、乡村振兴、整村征迁、环境治理等急难险重任务作为主题教育的“实践场”。为激励广大党员做表率、当先锋，引导居民群众参与四城联创，中站以抓党建带群建促创建为统领，组织全区300个党组织、8000名党员开展了“守初心、担使命，四城联创我先行”誓师大会，用实际行动践行入党初心。二是在对标对表中立行立改。按照主题教育从一开始就改起来的要求，中站区对照清单、党章党规、上级要求，深入查找自身不足，制定整改清单，切实解决思想根子问题。目前，县处级和乡科级领导班子、领导干部已列出5类31项任务清单，基层党组织列出6类22项任务清单。三是在专项整治中立行立改。广泛征求意见建议，梳理出贯彻落实不力、软弱涣散党组织仍然存在等10个方面问题，制定专项整治工作方案，统筹推进整治工作开展。在软弱涣散党组织整治工作中，区委书记亲自带队，实地调研督导整治工作。对排查出的2个软弱涣散村，按照“四个一”要求组建工作组，每天确定1名同志（第一书记）在村开展工作，区委常委每2周下村指导工作1次，每周听取1次工作汇报，进一步加强了党建基层基础工作。

广泛调研，坚持边查边改

　　在主题教育开展过程中，中站区扎实开展“深调研、转作风、抓落实”行动，坚持边查边改，把调查研究作为深化学习、联系群众、解决问题、推动工作的有力抓手。一是选准调研课题，突出“深”。按照“聚焦重点工作、解决突出问题、体现部门特点”的思路，围绕四城联创、脱贫攻坚、整村征迁等中心工作，采取“蹲点带片”方式，指导全区各级领导班子选准调研课题。区委组织部围绕基层基础建设、软弱涣散党组织整治等问题，确定《基层党组织标准化规范化信息化建设的新思考》等3个重点课题；区环卫处聚焦老城区环境卫生的管理与整治等拟定调研课题，不断巩固提升中站环境卫生的“金字招牌”。二是深入掌握实情，突出“广”。坚持“一线工作法”，依托“周二蹲点日” “抓党建带群建促创建集中服务日”等载体，指导各单位开展蹲点式调研、专题式调研、暗访式调研。区委书记深入基层一线，围绕脱贫攻坚、环保攻坚、四城联创等工作进行调研。截至目前，全区县处级领导干部都已确定调研课题，并通过实地走访、暗访调研、定点帮扶等方法开展调研。三是聚焦问题导向，突出“实”。围绕基层党建、四城联创、信访稳定等课题开展成果交流，全面查摆问题，深入剖析根源，提出整改措施建议。截至目前，全区已开展县处级领导班子调研成果交流3次，有12个单位的科级领导班子进行了成果交流；已形成高质量调研报告16篇，解决四城联创、脱贫攻坚、整村征迁中的实际问题30余项。

深入学习，坚持以学促改

　　坚持把学习教育作为主题教育的基础，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最突出的主线落实到主题教育全过程、各方面，真正做到以学促知、以学促用、以学促改。一是领导班子“领”学。利用辖区红色教育资源，多种形式开展党性教育。区委中心组围绕宗旨性质、党性修养、担当作为等方面，走进红色教育基地龙翔街道十二会村焦作市委旧址，开展第一次集中学习研讨，为全区党员干部做好了表率。二是结合实际“深”学。围绕 “单位领导干部精神状态、现实表现、工作作风情况”“主题教育中重点解决哪些群众关心的热点难点问题”等方面，分层次组织全体党员开展谈心谈话。截至目前，谈心谈话480人次，涉及街道办事处、区直部门、两新组织26个，征求合理意见建议80余条，帮助解决困难30余件。三是以学促改“督”学。成立8个指导组，对各单位边学边改情况进行督促检查，通过“督”学，指导各单位把学习成效转化为破解难题、推动工作的扎实行动。区委宣传部充分运用“学习强国”“精彩中站”微信公众号等新媒体强化学习；多氟多公司利用公司微信OA平台，积极打造“我讲微党课”党建品牌，创新开展“四培养”活动，推进基层党组织标准化规范化建设。

供稿：中站区委组织部