他是实干家，冲锋陷阵是他的常态。锤炼党性，践行宗旨，在非公企业缔造勇于奉献的红色堡垒，充分发挥了党组织作用，增强了非公企业活力之源。

他叫韩世军，从普通工人到车间主任，再到生产副总、集团公司党委书记，他亲眼见证并参与了一个濒临倒闭的区办小厂，一步步发展成为我国无机氟化工行业的第一家上市公司。

韩世军：“今年是我在多氟多工作的第26个年头，入党的第22个年头，作为公司党委书记，多氟多能走到今天，我感触最深的一点就是只有充分发挥党组织在非公有经济企业中的政治引领和党员的先锋模范作用，我们的企业才能成为行业的领军企业，才能创造今天的辉煌。”

一路走来，韩世军始终以一名共产党员的初心严格要求自己，一步一个脚印，年年当先进，处处做表率，赢得了广大职工认可和拥护。

2012年公司党委为抓住新一轮发展机遇，准备在昆明组建新厂。因为路途遥远，又困难重重,员工畏难情绪较高。当时在全体职工大会上，韩世军主动请缨，带队南下建厂。

韩世军:“当时我去之前，在会上提了个条件，普通职工不去的可以，但是作为党员职工必须去。共产党员就必须吃苦在前。”

就这样，在韩世军带领下，仅仅用了一年的时间就成为当地政府的龙头企业。韩世军常说：“企业能不能办好，关键在人；人能不能带好，关键在党组织。企业发展过程中，党建就是生产力。”

韩世军：“公司党委坚持把公司董事会成员、经理、业务骨干吸收到党委中来，形成了‘交叉任职、优势互补’的工作原则，我个人从一名生产技术骨干成为企业党组织书记、企业主管，就是公司‘三培养’的结果……”

在“三培养”的指导下，目前，多氟多高管中80%以上都是党员，140名党员在技术、管理等岗位承担重任。按照“支部进部门、车间有组织”的理念，公司党委坚持把支部建在车间班组，实现了党组织的全覆盖。同时，通过积极开展“党员示范岗”、“两学一做”等活动，掀起了党员学习争优的热潮。近年来，共申报专利348项，收到党员职工合理化建议1528条，为企业创造直接经济效益4600余万元。为教育引导党员服务群众、服务社会，公司党委还建立了党员志愿者服务队，积极参与“金秋助学”加入中华骨髓库等活动。2016年7月，多氟多化工股份有限公司党委荣获“全国先进基层党组织”光荣称号。

曾经有人问韩世军，一个非公企业，你干嘛对党建工作这么上心？

韩世军这样回答：“我想，答案不外乎有两点：一，我是一名共产党员；二，只有筑起一座座‘红色堡垒’,我们的企业才会更有凝聚力。”