晒一晒成绩，摆一摆问题，让党员干部评一评。近日，我市2019年度国有企业党组织书记抓基层党建工作述职评议暨安全生产警示教育会召开。

　　这是一场特殊的考试，也是一次对市属国企落实从严治党要求的全面盘点。市属国企的六位党组织书记就基层党建及党风廉政教育工作进行现场述职，市财政局（国资委）、市国企工委的相关负责人，驻焦央企、省企、市属国企的主要负责人及国企行业部分“两代表一委员”参加会议。

　　剖析式述职亮成绩晒问题。“2019年以来，理论指导实际的能力有待提升、党建亮点示范效应有待增强、对党员教育重视程度有待加强。”会上，河南新时代公司党委、焦作市盐业公司党委、新乡长城宾馆党支部、公共住房投资公司党支部、市阳光公司党支部、市歌舞剧院党支部等六家单位党组织书记围绕2019年的基层党建工作进行总结剖析，讲成绩，谈问题，说打算。大家一致认为，强化党建引领作用是推动企业实现高质量发展必由之路，创新党建工作可能很好的提升基层党建工作质量。

　　清单式点评明方向促整改。“盐业公司公司落实以案促改，谈心谈话制度和意识形态工作较好，但是公司在党建工作上还存在一些短板和弱项……”这是六位书记述职后，点评环节的一个场景。针对六家市属国企党组织书记的述职，市财政局（国资委）的相关负责人进行了清单式点评。点评中肯定了成绩，指出了不足，并就下一步努力方向提出了要求。

　　会议强调，开展国企党组织书记述职评议，是强化国企党建主体责任的重要抓手，也是国企党建工作年终的“必考题”。各企业通过述职，述出了责任，述出了压力，也述出了动力。透过述职看工作。2019年的我市国企党建工作取得了不少开拓性的成绩；透过述职看不足，我市国企党建工作还存在很大的提升空间。述职之后怎么办？各企业要对标找差距，逐项抓落实。

　　会议要求，市国企党组织书记要把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，承担起逐项抓落实的主体责任。各企业要放下架子，针对述职评议中查找和被点评的问题主动认领，认真分析，整改落实。要面向基层党员群众敞开大门，多听听群众的反映和意见，推动解决突出问题。要善于抓正、反两个方面的典型，引领正气清风。要在完善机制、健全制度上进一步探索。

　　会议还宣读了中共焦作市委关于成立中共焦作市国有企业工作委员会、卫生健康工作委员会、教育工作委员会的通知。

　　会后，市国企工委就企业工委成立后如何进一步加强国企党建及领导班子建设，助推国企党建工作高质量发展召开“两代表一委员”座谈会。

焦作日报全媒体记者 翟艳/文 通讯员 徐志强/图