支部书记“大比武”，乡村振兴“大可为”

　　为进一步反思疫情期间基层社会治理中暴露出的短板，总结和推广近年来，特别是疫情防控期间村（社区）党建引领基层治理的经验成果，近日，博爱县分赛区开展了“从心出发讲党课”暨党建引领基层治理村社干部大比武活动，比出了竞相发展的“火药味”，学到了力争上游的“真本领”，形成了比学赶超的“浓氛围”。

　　比出“火药味”。“前乔村，真不赖，全体村民顶起来；大锅药，发三天，冠状病毒都靠边......”在北部赛区现场，前乔村党支部书记和爱枝的一段顺口溜引发了台下听众的阵阵掌声。整个比武围绕“强党建、战疫情、善治理、促发展”主题展开，采取观摩+演讲方式，初赛由乡镇（街道）党（工）委组织村（社区）党支部书记逐村进行脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、集体经济项目等重点工作“大拉练”，经过集体观摩、现场提问等环节角逐，18名村社区党支部书记进入半决赛，走上擂台晒成绩、找差距、讲方法、表决心。最后通过评委点评打分的方式，评出决赛人选。

　　学出“真本领”。作为村社区党支部书记，群众满意不满意是检验工作合格与否的第一标准。近年来，博爱县利用“从心出发讲党课”、逐村观摩、整乡推进、村社干部“大比武”等活动，常态化组织村党支部书记学习交流。采取实地查看、季度评比、演讲比赛等形式，搭建学习平台，加强支部书记之间的沟通互鉴，“过去，我们的交流圈出不了乡镇，‘大比武’让朋友圈扩大到全县，真正做到了学有榜样，赶有目标。我现场就学到了好几个解决空心村治理的办法。”许良镇江陵堡村支部书记卢爱民激动地说。

　　形成“浓氛围”。“从推着走到找事干，大比武激发了村支部的内生动力，过去农村工作是乡镇一条腿走路，现在是乡村两条腿一起走，不仅走快了，还能走得更好。”听讲人员感慨地说。自“大比武”活动启动以来，博爱县委组织部多措并举推进典型宣传工作，对比赛中涌现出的好经验、好做法，一方面通过微信公众号、网站等网络阵地，采取声画结合、图文并茂等形式广泛宣传；另一方面利用“从心出发讲党课”党建活动品牌，将优秀村支部书记的先进事迹进一步挖掘，编入《初心》教材发放到各村支部书记手中。在抓好先进典型宣传的同时，线上线下形成强大的舆论合力，为高效推动党建引领基层治理工作营造了浓厚的氛围。

供稿：博爱县委组织部

比出能力赛出成绩，支部书记宁城论剑

　　近日，修武县“农村干部基层善治大比武”开讲，来自各个乡镇的11名农村党组织书记纷纷走上讲台，向各村党组织书记和村民代表分享发展村级集体经济、基层治理、农村环境卫生整治等方面的经验。

　　“这是一种非常好的练兵方式，坐下来听让参与人员学习了先进经验，走上去讲让上台者文字组织、口头表达能力得到了锻炼。”看完“大比武”后，村支部书记们纷纷对开展这样的活动点赞。

　　近年来，修武县坚持每季度举办“支书论坛”活动，组织村党组织书记“走上讲台”分享基层党建工作所思、所想、所做，共同探讨脱贫攻坚、乡村振兴、乡村治理等重点工作提高质量的方法，提升政治引领、经济促推、基层治理、服务群众能力。

　　修武县将“支书论坛”活动作为村“两委”换届选举前期准备工作的重要内容，作为物色“一肩挑”人选的重要手段，按照分层分级的模式开展。县级层面，每季度末举办一次论坛活动，8个乡镇各自推荐2名村党组织书记上台分享，由县委组织部统一邀请相关行业部门担任评委，并设立随机提问、现场打分等环节，把全方位提升村党组织书记能力作为举办活动的总原则。乡镇层面，参照县级做法，每季度组织举办“支书论坛”，确保所有村党组织书记年内上台次数达到4次以上，并把上台表现情况纳入“述职评议”的重要内容。

　　“明年是村级换届年，事关今后五年乡村振兴建设，提升村干部队伍能力素质，选优配强村级班子是今年工作的重中之重，我们开展‘支书论坛’这样的活动，就是要让村干部在实践中得到锻炼提高。”据修武县委组织部有关负责人介绍，全县187名村党组织书记都要上台“秀一秀、谈一谈”，展示自己的风采和能力。

供稿：修武县委组织部