焦作市山阳区东方红街道广场社区干休所小区党支部充分发挥红色资源优势，发扬红色传统，传承红色基因。通过创特色、建亮点、挖潜力，因地制宜抓好支部建设，有力提升了干休所小区的治理水平。

干休所小区党支部开展民主“三评”活动

　　干休所小区始建于1972年8月，先后有74位离休干部在此居住休养，红色资源十分丰富。在这里成长起来的革命后代中，第二代成为县级以上领导干部的有20位，拥有高级职称的专家教授近30位；第三代成为县级以上领导干部或者取得硕士、博士学位的有近30位。

干休所小区党支部慰问困难党员

　　在东方红街道党工委的指导下，干休所小区党支部积极加强支部标准化规范化信息化建设，扎实开展“三会一课”、民主评议党员、党费收缴等基础工作，曾被山阳区委评为示范党支部。作为山阳区“退休不褪色”党员专项教育示范点，干休所小区党支部充分利用红色资源，围绕仪式感、故事性、议事和机制建设四个方面，与驻小区单位市干休所和市关工委共驻共建，资源共享，开展了“讲红色故事，忆入党初心”、“传播党建文化”、“小区治理大家议”等一系列活动，持续深入开展“山阳红讲堂”党员教育专项培训，培养居民的爱国主义情怀，当好红色接班人。党建e家党员参会率和“三会一课”合格率均达到100%。

干休所小区组织退休老干部开展新春写春联、送春联活动

　　在小区治理过程中，干休所小区充分运用党群360工作法，发动党支部委员和党群议事会成员交叉任职，将党建引领理念贯穿始终。干休所小区建成时间较长，各种设施老化，路面坑洼不平。为解决这一问题，党支部和党群议事会挖掘、激活、融合各类资源，带领全体党员和居民积极参与小区改造，居民集资率达到了100%，整修了道路、粉刷了墙体、改造了管道、安装了门禁、美化了环境，小区面貌焕然一新。

干休所小区面貌焕然一新

　　乘借红色资源开发与传承的东风，东方红街道紧扣时代脉搏，持续深入发掘干休所小区红色资源。目前，干休所小区正在积极申报红色教育基地、焦作市红色旅游资源访问点，力争进一步提升干休所小区红色资源的的知名度和影响力。

供稿：山阳区东方红街道