明年全省农村两委换届在即，修武县大胆探索，先行一步，打破条条框框，向社会公开招聘农村党组织书记。

　　8月14日下午，一场农村党组织书记选配公考正在进行，第一考场设在室内，修武县郇封镇党员活动室；第二考场却放在室外，把考生拉到农村去考察。

考生正在面试。

　　4名考生职业不同、身份迥异，有退役军人、农村后备干部和乡镇机关干部；考生年轻，有90后、80后等。

　　考官由市委组织部相关科室负责人、乡镇干部、农村党支部书记等乡村工作经验丰富的人员担任，纪检干部全程参与监督。

　　有别于一般性公开招考，本次考试没有笔试，只设面试、调研和答辩3个环节，除了考察农村农业知识外，还重点考察考生迅速掌握村情，找准主要矛盾，梳理发展思路的能力。

　　在面试环节中，2号考生如是回答：“‘小康不小康，关键看老乡。’我认为：首先，党员干部要发挥先锋带头作用，干在先，才能引领群众致富奔小康；其次，全面建成小康社会靠大家，党员干部要动员群众积极参与，只有大家共同努力，咱们的日子才能越过越红火！才能像芝麻开花节节高！”

　　“针对为方便群众出行，需扩宽道路，有几户群众担心赔偿问题不能兑现，有抵触情绪，阻挡施工建设的问题，我首先从自己的亲戚做起，动之以情，晓之以理，讲清政策，配合我开展工作；然后，逐一做通其他村民的思想工作，让他们相信党组织一定会把实事办好，如期兑现承诺！”4号考生答道。

　　经过激烈角逐，2号、4号两位考生顺利过关，进入调研答辩环节。

　　考试转场，考生移步走进第二考场，进村实地调研，不带考题，不设课题，展开实操。

　　为了考生防止提前实地备考作弊，战场不是设在报考单位修武县郇封镇千仓村，而是考官随机挑选的村庄，该镇军庄村。

　　考生分头行动，走街串巷，问干部，摸家底；进农家，听民声；访村民，知民意。

　　两小时的调研匆匆而过，考生重返第一考场，进入答辩环节。

　　“村‘两委’干部有老龄化现象，后备干部少，缺乏拼劲、冲劲，导致部分工作质量不高。”

　　“做大村集体经济，充分发挥冰菊园旅游带动作用，做精粗布工坊，大力开发传统手工艺品，倡导把农家院改建成民宿，吸引游客休闲娱乐住宿。”

　　……

4号考生和贫困户促膝相谈听民声。

　　4号考生为军庄村把脉问诊，开出发展良方，整个答辩言简意赅，直指关键，最后脱颖而出。原来，该考生名叫张元红，大学毕业后，当过“孩子王”、扛过枪，又做起土特产生意。

　　与此同时，修武县城关镇、五里源乡两个乡镇选配考试也同步举行，在外创业人士张玉才、农村致富能手孙新国分别在各自的考场中胜出。

　　全县3个村级党组织书记选配岗位、13名考生参与，选配改革看似一小步，却迈出一大步。“良禽择木而期”，修武县敞开胸怀，搭建公考平台，引来“金凤凰”，为农村干部队伍注入了新鲜血液，激活了农村党组织书记选配一江春水。

　　修武县将以此次选配改革为契机，大力实施乡村振兴“头雁工程”，通过健全“选、育、用”等机制，着力培养造就一支政治强、能力强、品行强、得民心的“三强一心”农村干部队伍，在全县形成群雁齐飞的雁阵效应。

供稿：修武县委组织部