农村四好公路穿村而过、洁白的墙壁、生机勃勃的绿植、漂亮的党建宣传栏……谁能想到，昔日“脏乱差”的闪拐村，如今发生了翻天覆地的大变化。

　　“以前我们村班子凝聚力弱、战斗力差，各项工作推进缓慢。近年来，我们通过狠抓党组织建设，改善乡村环境，新建农村党建综合体，在7月份全县‘五位一体’督导中取得了第二名的好成绩。”8月21日，磨头镇闪拐村党支部书记丁学文高兴地说。

　　闪拐村的变化得益于磨头镇牢牢把握党建在基层党组织、党员群众及社会组织中的核心引领作用，筑牢红色阵地堡垒作用，优化提升农村干部队伍，不断探索基层社会治理的新思路。

筑牢“红色阵地”聚民心

　　整合幸福院、卫生室、健身广场等公共服务场所，最大限度地发挥聚资源、聚服务、聚人气、聚民心、促发展的作用……今年以来，磨头镇共打造了北十字、柳庄、际西、闪拐等党建综合体，实现干部办公有场所、党员活动有阵地、村民议事有平台、群众文娱有去处。

　　自从闪拐村新建了党建综合体，党员活动室宽敞明亮,设施齐全,党旗标志庄严肃穆。北十字村党建综合体修建了议事竹长廊，把涉及群众利益的事情放在竹长廊里公开讨论、民主协商，实现身边事大家评、群众事大家议、集体事大家办。

选好“头雁”领“群雁”

　　强化村干部管理重在制度建设，关键在个别少数。磨头镇建立农村班子及村干部考核工作机制，以月度考核做基础、季度考核定业绩、年度考核排位次，实行村干部工资与绩效考核相挂钩，激发村干部队伍新活力。

　　七一期间，磨头镇组织开展了“五星”党支部、“五星”党支部书记、“五星”共产党员评比活动，采取“网络投票、业绩考核、党委审核、公示表彰”等程序，最终选出了11个“五星”党支部、13名“五星”党支部书记、36名“五星”共产党员，并在镇里显要位置进行制作宣传版面，掀起了学习先进、崇尚先进、赶超先进的热潮。

　　“评选是群众投的票，群众认可我们，我们更要好好干，用实际行动回馈他们。”磨头镇王堡村党支部书记朱良刚刚被评为“五星”党支部书记，每年到了种地浇水的时候，他总是带领村班子先到群众的地里去帮忙，提供收割机、修建蔬菜大棚、指导施肥浇水……致富的道路打开了，党员群众的心也都跟着热了。

找到基层治理的“金钥匙”

　　疫情阻击战打响以来，磨头镇首创“党员三包、支部双代”工作法，即党员包宣传、包排查、包稳控，支部代买、代送，疏堵结合、以疏利堵，坚守了防线，温暖了人心。随着疫情防控形势的变化，这一工作法在焦作市得到广泛推广和检验。

　　为了更好地巩固深化党员服务群众的好机制、好做法，磨头镇积极探索“3+6+N”基层治理模式，推行以基层党建为引领，搭建党员亮身份、亮职责、亮成绩工作平台，调动政策宣讲队、巾帼志愿队等六支“党员+”队伍力量参与村级事务管理，引导老年协会、红白理事会等N个自组织加强自我约束、自我教育、自我管理、自我服务，形成党群共治的强大合力。

　　“下一步，我们将更加坚定信心，以党的建设高质量发展推动经济社会全面发展，为博爱县‘一轴两城五区’发展战略提供坚实的组织保障。”磨头镇党委书记呼巍说。

河南日报客户端记者 姬姣姣 通讯员 刘瑞瑞 李晨旭 报道