在村两委换届前期阶段，修武县突出抓好“快、实、强”，及早谋划部署，狠抓落实推动，换出团结稳定，选出时代新人，担当发展重任的基层党组织，确保实现换届选举工作良好开局。

　　突出“快”字，迅速启动换届选举准备工作。前期准备“快”。县委组织部对村“两委”班子建设进行了前期调研摸底，调研了8个乡镇65个村，收集了一批问题、获得了一些成果。传达研究“快”。县委召开常委(扩大)会议，传达学习了关于做好2021年村（社区）“两委”换届有关准备工作的通知。专题研究部署了村“两委”换届准备工作，并审议通过了相关文件。组织部署“快”。县委召开常委(扩大)会议后，市委常委、县委书记郭鹏带头联系指导村“两委”换届，全县42名县级领导全部联系2-7个村。突出强调各级党委书记“第一个责任人”的职责，要求“一把手”亲自谋划部署、亲自组织协调、亲自推动落实。

　　突出“实”字，有序准备换届选举工作。根据村“两委”换届选举工作任务重、程序严、步骤多、要求高的实际，明确提出要把“实”字贯穿始终，切实抓到“实”处、落到“实”处、见到“实”效。宣传工作“实”。针对近年来我县外出务工人员多的实际，在做好进村入户宣传的同时，组织开展了形式多样的外出宣传活动，做到乡不漏村、村不漏户。引导外出务工人员，积极参加换届选举。分组调研“实”。县委常委、组织部部长和副部长分别带队，带领组织部、民政局业务人员采取座谈调研、逐村研判的方式，集中时间对8个 乡镇一个工贸区，187个村现任“两委”班子结构、后备力量储备、意向性人选摸排、难点问题研判等情况进行了调研。整顿工作“实”。对前期调研摸排出来的20个重点难点村，采取专项整治、结对帮扶、领导督办、干部驻村等措施进行集中整顿，切实把矛盾和问题解决在换届选举之前，确保实现“一肩挑”100%的目标。

　　突出“强”字，精心组织换届选举准备工作。一方面是领导机构“强”。建立了村“两委”换届“四个一”分包体系。即县级领导、组织干部、乡镇班子成员、民政局工作人员联系指导村分包体系。各乡镇召开了村“两委”换届村情分析会，逐村过筛子，分析研判重点难点村。另一方面是压力传导“强”。确定2个试点乡镇，明确100%实现“一肩挑”目标，督促各乡镇强化目标意识、落实主体责任，做好换届选举准备工作，并将村“两委”换届选举准备工作作为2020年度乡镇党委书记抓党建工作述职评议考核的重要内容。

供稿：修武县委组织部