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创新社区治理工作模式!孟州市奏响“最美和谐乐章”
发布者:焦作市委组织部 | 日期:2020-09-06 | 阅读:375

  新冠肺炎疫情发生后,孟州市在各楼院成立了临时党支部177个、楼栋临时党小组146个,制定了“八有一封闭”基本规范,在焦作市55家市直单位中抽调652名党员干部进驻楼院(小区)开展疫情防控工作,带动2700余名党员干部主动到各自居住的楼院(小区)报到,在特殊时期发挥了重要作用,破解了城区楼院管理难题。在总结疫情防控社区楼院临时党支部工作的基础上,该市建立了“12345”社区治理工作模式(一个组织体系统领、两个力量支撑、三支队伍引领、四级管理融合、达到五个效果),以开展市直机关党组织和党员公职人员到社区楼院“双报到”工作为核心,探索党建引领社区治理的新格局,取得了实实在在的成效。

  “要建立健全党建统领社区治理组织体系,坚决杜绝无主楼院,奏响‘最美和谐乐章’。”孟州市委书记、孟州市人大常委会主任卢和平说。

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党建引领,居民幸福。牛联平 摄

一个组织体系统领

社区居民实现了自治

  社区治理要想出彩,组织体系统领是关键。

  在疫情防控中,该市通过下派干部,成立临时党支部,建立联防联控机制,发现社区治理势在必行,党员群众两股力量融合到一起催生了社区治理新模式。各小区通过选举,建立了党群议事会,带动小区内党员、群众和志愿者共同参与到小区建设、管理和服务中,切实提升无主楼院治理能力。目前,该市338个社区楼院全部成立了党群议事会。

  党群议事会接地气又有效的工作模式,极大地改善了群众生活环境,提高了生活质量,赢得了群众点赞。

两个力量支撑

社区处处可见“红色力量”

  遇到难题有人管了,但想要管得好,提升服务质量、完善治理体系,还需要吸纳更多党员干部参与进来,不断提升治理实效。为此,该市开展了市直机关党组织和党员机关干部“双报到”工作,让楼院有了“红色力量”。截至目前,该市已有94家机关企事业单位和垂直单位党组织到分包社区楼院报到,8500余名党员和公职人员等到居住地楼院报到。

  “双报到”赋能,让该市楼院治理工作落到了实处。2020年5月份以来,该市开展了14轮周六、周日楼院志愿服务活动,打造了一批以党建为引领的美丽楼院、和谐楼院和幸福楼院,受到社区居民群众的广泛好评。

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市直机关党员干部到分包社区楼院开展志愿服务活动 孟组轩 摄

三支队伍引领

社区楼院有了干事人

  该市加强“三支队伍”建设,在每个小区组建党员先锋队、环境卫生督查队、志愿者服务队,确保小区各项事务管理有队伍、有力量。截至目前,该市已在各楼院成立党员先锋队338支、志愿者服务队303支、环境卫生督查队278支,形成了“小区是我家,建好靠大家”的良好局面,小区环境大有改观。

四级管理融合

社区管理一盘棋

  该市建立“四级管理融合”机制,即街道属地管理、市直单位党组织协同管理、社区居委会直接管理、楼院党群议事会具体管理的工作机制,有效整合资源,实现了社区治理上下贯通、纵横一体、全市一盘棋,使楼院不仅有了自治力,更有了坚强的组织后盾。

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经过改造提升后的孟州城市老旧社区焕发新活力 牛联平 摄

达到五个效果

社区居民幸福满满

  该市党建带群建的美好局面,使楼院实现了公共管理好、志愿服务好、文明风尚好、环境卫生好、治安防范好的五好效果。

焦作日报全媒体记者 李英俊 史文生 通讯员 王帅 张超超 报道

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