为认真落实关于做好党委书记及班子成员党支部联系点工作的有关要求，推动基层党组织建设“融合提升年”活动向纵深开展，9月14日，副市长、市公安局党委书记、局长鲁文明到车管所党支部联系点开展党建调研活动。

　　鲁文明认真听取工作人员的情况介绍，分别到车管所查验检验监管中心、业务监管中心、查验岗、业务大厅，进行实地查看。在随后召开的座谈会上，车管所党支部班子成员、党小组组长及党员代表进行了发言，介绍了该所在推动党建工作与业务工作深度融合的一些具体做法、成效，以及队伍建设过程中存在的短板和瓶颈。

　　在认真听取汇报后，鲁文明就如何抓好该支部下一步党建工作提出了四点要求：一是党建要强。要充分发挥党组织的政治功能和组织功能，教育党员民警在旗帜的引领下，凝聚思想认识，提升党性修养，做到“在党言党、在党爱党、在党护党”，为创建争创全国人民满意车管所和全国一等车管所提供坚强的政治保证。二是工作要稳。要坚持“稳中求进”工作总基调，坚持问需于民，推出更多惠民便民举措，确保政策落实落地，让更多群众享受到改革的红利，走出一条“以稳定促进提升、以提升带动信息化”的新路子。三是队伍要严。党员领导干部要以“政治建警全面从严治警”教育整顿、以案促改等活动为契机，带头自我革命、带头剖析整改、带头真抓实干，用较真促认真、以碰硬求过硬的作风推动各项工作高质量发展。四是服务要细。要树立“以人民为中心”的发展理念，坚持把提升群众幸福指数作为基层党建的出发点，把群众对美好生活的向往作为履职落脚点，不断深化放管服改革，以过硬举措回应群众的新期待，以更多的惠民便民措施提升群众的幸福感、获得感和安全感，为打造“精致城市、品质焦作”贡献公安力量。

供稿：市公安局