山阳区东方红街道为进一步完善社区治理体系，提升社区治理能力，紧紧围绕市委组织部关于“支部联支部，党员进社区”工作安排，通过与市直党组织深入对接，借助楼院治理契机，实现支部与支部的同频共振，为党建引领基层社区治理注入新动能。

　　细密组织，支部连成“一条线”。东方红街道党工委站稳“轴心”定位，发挥纽带作用，通过向上延伸党建触角联系沟通市、区直单位党支部，向下延伸组织脉络深度连接社区、楼院党支部，将各类组织拧成“一股绳”，形成支部上下联动“一条线”，有效提升党建引领基层治理的能力。街道先后组织19家联建单位召开对接会，由社区党组织、楼院支部与联建单位党组织针对“四城联创”工作与老旧小区改造工作共同商议研判，集中探讨社区治理中存在的问题与解决方式，形成党建促联建带创建的强大合力。同时街道每月召开由分包县级干部参加的工作通报会，以结果为导向，建立激励鞭策机制，根据联建单位开展活动情况进行排名，确保联建工作规范化、制度化、高效化向前迈进。

　　建立机制，党员运行“双报到”。为充分发挥联建支部党员在推动社区治理工作中的带头作用，街道建立“党组织到社区报到、党员到社区报到”的“双报到”机制，19家市区直单位100余名在职党员下沉社区，联合街道、社区、楼院各级党组织，运用“党群360工作法”凝聚资源力量，开展志愿服务，有力推动“四城联创”纵深开展。市（区）直单位党组织负责人实地走访分包楼院，现场认领工作任务，主动签订联建协议，确保第一时间划好“责任田”。同时明确4家市直党组织负责人兼任社区党委副书记，制作发放“联建卡”，为报到党员“量身定制”服务岗位，有效打通“责任共管、共治共建”的双向联动渠道。

　　聚焦民生，联建取得“三成效”。在“四城联创”工作中，东方红街道聚焦民生服务，借助老旧小区改造契机，用好支部联建力量，大力推进社区环境面貌与精神文明朝着“精致”“精美”的目标前行。一是支部联建成效明显。在“四城联创”工作中，市（区）直单位党支部发挥先锋模范作用，单位主要负责人带头认领联建任务，实现联建工作的落地落实。市总工会主要领导多次到分包楼院开展指导，对小区改造提出意见建议；区医保局一把手带队到社区开展志愿服务，取得良好的工作成效。二是社区治理成效明显。街道各社区通过凝聚支部力量，扩充服务队伍，合理划分岗位，一定程度上缓解社区专业人才少、人员力量弱等问题。在创建工作中，按照分包小区具体事迹，将100余名党员分配到各部位，达到“任务全细分、人员全覆盖”的效果。期间，共组织志愿活动 83次，举办文体活动 4次，走访老党员、困难党员 27人次，发放调查问卷1000余份，获取帮扶资金（物资）55.09万元，为社区治理提供了极大支持。三是群众满意成效明显。街道围绕民生建设为目标，以提升群众福祉为目的，联合各支部向“四城联创”工作靠近靠拢。自“支部联支部，党员进社区”开展以来，市广播电视台帮助广场社区干休所小区规范线路、安装路灯、维修监控，极大提升居民安全感；焦煤集团为东焦作社区送去100个垃圾桶，缓解楼院清运压力；市司法局在东焦作村多次开展法律宣讲、法律援助活动，有效改善村居治安环境。通过支部联建，充分激发了党员群众参与热情，凝聚了全民共建的内生合力，提升了广大群众的满意度和幸福感。

供稿：山阳区东方红街道