近年来，解放区王褚街道积极探索推行“一核四领四促”工作模式，全力打造组织覆盖全面、参与力量多元、服务功能完善的党建综合体，有力激发基层治理新活力。

　　锻造党组织引领基层治理“核心力”。坚持以街道党工委为核心，牢筑党建“红色阵地”。开辟身边“老黄牛”精神宣传版、群众心愿墙等特色分区，积极为干部职工提供轻松愉悦的工作服务环境。制定职责明确、权限清晰、规范操作的流程化《业务指导手册》和《管理手册》，努力修好内功，推动各项工作高效规范运转。

　　党建引领农村集体经济建设，促乡村振兴。开展“书记论坛”等特色活动，加强村党组织“领头雁”和致富带头人的选拔培育，着力提高经济发展能力，努力建设一支懂经济、善经营、会管理的村级干部队伍。统筹推进、全面完成各个村集体产权制度改革，采取连片招商等措施盘活村级商业房产，提升经营效益，激活村集体经济自我发展内生动力。

　　党建引领社区楼院服务创新，促自治和谐。探索实施“一核、一提、一议、一评”的“四个一”议事协商机制，深入拓展“334”楼院协商治理模式内涵，不断提升群众自我管理和服务能力。依托社区党建综合体，建立“1+8”高标准服务体系，不断提升党组织服务功能。以特长相近、便捷管理为原则，组建28个功能性党支部，与36个楼院党支部共同助推美丽楼院创建，全面提升楼院自治管理水平。

　　党建引领“两新”组织发展，促区域融合。充分激发“两新”组织动员群众、综合协调、化解矛盾的新动能，免费为辖区居民提供家电维修、心理疏导等特色服务。全力推进“支部联支部、党员进社区”活动，积极汇聚市、区直单位、驻区单位、“两新”组织等各方力量，集中开展形式多样联建活动，21家市区联建单位和13家“两新”组织党支部累计开展志愿服务50余次，为民办实事好事240余件。

　　党建引领“八联八促·导师带徒”工程，促队伍管理。细化帮带任务，明确工作职责。对街道党员干部、村（社区）“两委”干部等进行一线任务分工，通过联系分包困难党员、项目企业等8项任务，不断积累经验、增长才干。开展结对帮带，提升干部素质。由街道干部任导师，明确目标，制定计划，以手拉手、师带徒的形式，进行跟踪辅导，全面提高基层干部的综合素质。强化考核监督，激励干事创业。建立“听、看、评”三位一体的半年考评机制，评价结果作为中层调整、推荐提拔的重要依据。截至目前，已对20名干部进行结对，开展活动达200余次，有效推动了街道各项中心工作高质量开展。