为确保高质量、高标准做好农村换届选举工作，切实选优配强村级“两委”班子，优化干部队伍结构，龙翔街道从实际出发，实施“望闻问切”工作法，把好村级换届“平安脉”，夯实农村“两委”换届工作基础。

　　望：即学深悟透选举政策。龙翔街道系统梳理了近年来中央、省委、市委对农村“两委”换届工作的部署要求和政策文件，分批次组织街道班子成员、机关工作人员、农村“两委”干部认真学习了《中国共产党农村工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等条例规定，吃透政策、把准关键。同时，还组织各村党支部书记学习了狄某民等3人涉黑案等反面教材，坚持以案促改，强化教育警示作用。

　　闻：广泛听取群众意见。龙翔街道始终围绕以人民为中心的发展理念，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋的工作思路，班子成员分组带队深入各村开展换届选举前期摸底调查，通过走进群众家中、走到田间地头、与现任村“两委”干部逐一谈心交心，了解参选意向、摸底班子现状、全面了解掌握村情实际。印制1000余份换届选举调查问卷，包村干部、街道工作人员直接入村挨家挨户开展调查，全面掌握一手资料，为分析研判提供直接依据。

　　问：深入基层问计于民。龙翔街道坚持从群众中来到群众中去的工作理念，围绕群众需要什么样的带头人、哪些人确实得到了群众的认可和拥护、群众最急需哪方面的“高人”“能人”带领大家共同致富等方面，与各村乡贤、老干部、老党员、致富能人、普通群众等群体代表开展座谈，多层次多角度倾听群众心声。同时，将收集到的问题反馈给与会代表，征求他们的意见建议，不断优化方案计划，夯实群众基础，先后收集到关于选举候选人年龄、学历、资历、精力等5方面的意见建议共17条。

　　切：科学判断精准施策。龙翔街道结合辖区党组织工作情况、“两委”人员构成、经济发展状况等因素，提出了“一讲四有一带动”的选人用人标准，即：政治上讲党性、工作上有能力、群众中有基础、处事上有担当、精力上有保障、经济上能带动”，对照这一标准，加大对后备干部、年轻干部、妇女干部的选拔培养力度，积极做好重点村、难点村的选举前期预热工作，打好“预防针”，唱好“开场戏”，确保选举工作顺利进行。同时，制定好相关应急预案，严肃政治纪律、组织纪律和换届纪律，营造风清气正的选举环境。

　　欲筑室者，先治其基。下一步，龙翔街道将坚决贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，科学规范抓好基层组织选举工作，让每一名当选者都成为一面高高飘扬的旗帜，让每一个基层党组织都成为一座坚强的战斗堡垒。

焦作日报全媒体记者 秦秦 宋崇飞 摄影报道