为进一步提高党员教育管理的针对性和时效性，开创基层党建工作新格局，武王街道从打造党员学习交流“微”平台入手，着力抓好“基础保障，模式创新，机制引导”三个方面工作，严格落实“三会一课”、主题党日制度，充分发挥党员先锋模范和基层党组织战斗堡垒作用。

　　夯实基础，让“三会一课”、主题党日阵地“广”起来。依托街道各村党建综合体、党员活动室等，建立固定阵地，设置专用会议室，落实“三会一课”、主题党日制度上墙要求，公布“三会一课”、主题党日安排清单，定时定点开展支部活动。积极把“三会一课”、主题党日与道德讲堂、志愿服务、党员亮身份等活动结合起来，整合资源，建立学习教育流动阵地，让“三会一课”、主题党日进片区、进家户，方便党员参加，吸引群众旁听。运用“互联网+党员学习模式”，探索建立党员学习交流平台，用微信新媒体搭建党员学习教育线上阵地。为增强阵地建设软实力，东孔庄村成立一支由村干部、老党员、致富能人等6人组成的微宣讲队伍，每月定期入户开展微党课宣讲。

　　创新模式，让党支部生活“活”起来。充分发挥微信互动特点，在街道机关、农村、非公企业党组织建立微信平台，实现微信全覆盖。及时把支部党建、帮扶党员情况、身边先进典型、“三会一课”学习内容、重大会议议题等以微信的形式向党员发送，引导广大党员在微信中侃侃而谈、深度交流，根据党员“点单”需求，合理安排“三会一课”，尊重党员意愿，调动广大党员通过微信参与党组织各项活动的积极性，让微信成为群策群力、解决难题、了解党员思想动态的重要场地。开展每周“微党性教育十分钟”，通过微信图片、音频、视频等方式传递党课内容，让党员谈学习微体会。“微党性教育十分钟”的开展使外出党员、流动党员、有事不能亲自到场学习的党员能够通过微信了解党课，切实解决党员不集中的问题，提高学习参与率。

　　机制引导，让党员责任意识“强”起来。健全党员“三亮三诺”机制，鼓励党员亮出党员身份、亮出党员照片、亮出服务承诺，践行承诺内容，接受党组织的评议。今年，全街道9个农村党支部100余名党员认领了街道设置的脱贫攻坚帮扶、美丽乡村建设、政策法规宣传、人居环境卫生整治等10个不同类别志愿服务岗位。疫情期间，邓庄村困难户李海霞家大棚蔬菜滞销，党员邓栓群了解情况后，发动村里10余名党员多方联络，并与菜农一同下地摘菜，分装打包，畅通销路。同时，制定《武王街道党员分类管理办法》，将党员分成在职党员、离退休党员、下岗失业党员、流动党员等6种类别，对各支部不同类别的党员按照工作业绩、服务群众、攻坚克难、遵纪守法等方面进行加积分管理，登记情况纳入支部季度评议会统一确认，并在各村党建微信群予以公布，把党员成绩“亮”出来。调动党员服务群众意识，制发《武王街道“微心愿”工作方案》，发动机关党员、村“两委”干部到村，以进村入户、召开座谈会等方式，收集群众最关心的“微心愿”，收集“微心愿”纳入“三会一课”进行分类、督促、评议。依托党小组会，按“微心愿”难易程度分成3类，并根据党员技能，把“微心愿”“领”回家；依靠支部委员会，督促党员限时推进、“微心愿”限时办结；借助支部党员大会，评议党员解决群众“微心愿”情况，并记入党员纪实管理档案。利用微信群公布结果，将党员解决“微心愿”“晒”出来。引导党员带头示范，群众共同监督，有效提升党员服务意识。

供稿：马村区委组织部