“自从俺村的党建综合体建成以后，大人小孩没事都是往这跑了，有时候哪家来亲戚朋友了，村里人也要带着来村史馆逛一逛。”谈到党建综合体，月山镇上庄村的支部书记牛国爱这样说道。

　　今年以来，博爱县按照党建综合体建设“三化四聚”的部署要求，坚持一手抓统筹、聚合力、破难题，一手抓特色、树样板、强服务，将党建综合体建设纳入全县“五位一体”督查重点，月建月督推进党建综合体扩面，总结提炼支部精神，破解党群服务人员短缺瓶颈，一村一品打造党建综合体示范标杆。

支部精神打造特色名片

　　在党建综合体建设中，博爱县注重借助当地原有的历史根基，建设与村民有关、与历史相连的红色阵地。通过挖掘本地优秀传统文化、地域特色文化、红色资源文化，提炼出独具特色的支部精神，党建阵地一下子“活”了起来。

　　“王庄村挖掘百年村风中的‘憨厚’文化作为精神传承，提炼了‘憨厚朴实干大事’的支部精神，与高庙村开展支部联建，合力叫响支部名片，干部们干事创业的热情空前高涨。”清化镇王庄村支部书记王志敏自豪地说道。

　　图王村的“担当、大爱”，大屯村的“爱拼敢赢”、齐村的“三齐”、南道村的“三领”精神……这些各具特色的支部精神凝结了本村的特色文化、精神风貌、民俗风情，通过传承良好村风，树立党建品牌，阵地建设和服务都实现了上档升级。

多措并举破解资金窘迫

　　“俺村党建综合体的建成，离不开上级党委和政府的支持，离不开党员群众的付出，这才有了西金城村的今天！”西金城村支部书记陈纪感慨道。西金城村党建综合体整合县文广旅局、人社局等部门力量，配置了用于发布就业信息的大屏幕，建设了文化广场、村史馆，村容村貌得到大幅提升。

　　像西金城村一样，博爱县其他村在党建综合体建设中，最大的问题也是资金短缺。为此，博爱县坚持问题导向，通过引入融资模式、争取县财政支持、流转盘活闲置宅基地、发挥党员先锋模范作用等多种方式有效破解资金难题。

　　“一方面我们编制了总投资7044.5万元的融资项目用于支持党建综合体建设。另一方面，整合县财政和行业部门项目资金，对党建观摩和每月督查验收排名靠前的村进行资金奖补，累计奖补资金200万元，同时，对接民政局为王庄村、南道村等28个村建起了老年幸福院；对接文广旅局为西金城村、许湾村等补助资金120余万元用于建设提升文化舞台、文化广场、文化长廊、村史馆等。”博爱县委组织部副部长裴文肖说。

“五股力量”充实服务岗位

　　随着党建综合体服务功能的进一步完善，配套的幸福院、村史馆、农家书屋等功能室越来越多，但服务群众的人手却越来越不够，甚至部分办公场所出现“抢”村干部的现象，党建综合体运行陷入了窘境。

　　如何突破这个困境？博爱县提炼支部精神为党建综合体铸魂，整合服务队伍为党建综合体赋能，有力地提升了党支部的战斗力、号召力和凝聚力，解决党建综合体运营难题。

　　“应芬这儿太好了，每天免费供应一日两餐，还有志愿者提供贴心服务，我很喜欢这儿，每天都来。”王庆朝老人是月山镇前庄西村的一名孤寡老人。自从图王村村委副主任杨应芬创办村老年幸福院后，先后招募了28名志愿者，为全镇33名老人和28个孩子提供服务。

　　为了更好地充实服务力量，博爱县以党组织为核心，动员组织热心村务的离任村干部、无职党员、乡贤能人、自组织发起人、社会志愿者这“五股力量”，组成党建综合体“1+5”服务队，全程参与党建综合体运营管理的方方面面。目前，在博爱县各村的党建综合体中，到处活跃着“1+5”服务队伍的身影，有些人已经成了党建综合体的“服务明星”和“人气王”。

长效机制做实党群联心

　　“将议事和联户情况都上了墙，既方便群众知晓有事找谁，又激发了群众参与村务治理的积极性。”磨头镇大屯村支部书记马章禄说，“你看，俺村不管是疫情防控、脱贫攻坚还是村容村貌，村里大事小事，固定每周六集体商议，集体商议的结果公示后，大家都心服口服，少了很多麻烦事。”

　　博爱县推广“一联三制”网格工作法，用网格服务基层治理，推动服务“零距离”和工作高效落实；推行“周六议事”，深化“六必到、六必帮”制度，全方位收集意见和问题，集体商议、找办法，累计解决群众生产生活难题860余件；创新运用“1+3+N”治理模式，以党支部为引领，村委会、监委会、理事会三会协调，群众参与更加广泛深入，体系机制建设不断完善。

　　党建综合体建起来后，为更好地服务群众，今年以来，博爱县坚持开放合作原则，鼓励将党建综合体部分功能室进行租赁，与社会组织开展长期合作，实现场所共用、利益共享。

　　“俺村修建了占地10亩的标准化足球场，通过对外出租与‘未来星’培训中心开展合作，不仅让本村和邻村的小孩们在自家门口练足球，为家长们省下不少心，还实现分红5000元。”许良镇南道村支部书记郑富会介绍道。

来源：河南日报客户端