作风优化，服务中心大局。山阳区把“能力作风建设年”同“万人助万企”、“三个一批”项目建设、城乡基层治理“六大行动”、“疫情防控”等中心大局结合起来，在攻坚克难一线检验干部能力作风。疫情防控中，全区近3000名党员干部组建起284支党员先锋队，成立134个临时党支部，并通过2700余个党员联户微信群，向辖区居民群众推送防控政策和个人防护提醒。“万人助万企”活动中，组织包企干部深入企业，及时“会诊把脉”破解难题，积极搭建政银企对接平台，为136家企业融资26.9亿元。区金融局为辖区内“专精特新”企业开启金融“传送带”，传政策、送产品，为企业解决痛点、打通堵点，全力支持“专精特新”企业不断壮大。

　　能力提质，增进民生福祉。民生连着民心，民心凝聚民力。山阳区持续开展“我为群众办实事”实践活动，发挥“领导干部领办实事”、“支部联建、党员干部联户”双联系机制作用，引导机关干部走基层、接地气。评选出以“开展职业技能培训及评价取证”“实施老旧小区改造”为代表的“十大民生实事”。区政数局聚力提升政务服务效能，创新服务管理模式，为老、弱、病、残等特殊群众开通“绿色通道”“预约服务”“延时服务”“上门服务”等多项便民服务。区人社局在公众号设立“山阳人社小课堂”，用通俗易懂的语言宣传惠民惠企政策，确保惠民惠企政策人人知晓。区医保局加速医保信息平台建设，通过医保信息共享，优化办事环节，减少非必要材料，构建高效便捷的医保服务网格体系，提高服务效率。

　　争先创优，厚植发展动能。“名必有实，事必有功。”干部工作成效最终要用实绩来检验。围绕锚定“两个确保”、实施“十大战略”，以“六比六提六争先”为抓手，把提升能力、锤炼作风的落脚点放在比工作业绩、比工作成效上，在比学赶超中争先进位，在加压奋进中开创新局。在全市首家实行综合窗口“无差别全科受理”模式，设立“办不成事”反映窗口，积极推行“一件事”集成服务，解决困扰企业群众的“多头跑、来回跑”等突出问题，力争做到“一件事情只跑一次”，目前已梳理52个联办“一件事”。创新实施“评、诺、合”助企提效机制，针对项目建设中的痛点、难点、堵点，通过项目前期精准评估、政企互诺信用赋能、合署办公精准服务，助推项目早建成、早投产、早达效。推进投资审批“三个一”（审批事项一清单、在线办理一平台，省投资项目在线审批监管平台审批时限100天）改革和工程建设项目审批制度改革，项目立项审批事项办理时限压缩到法定时限的30%。“人人持证、技能河南”实现第一季度开门红；“典礼学书”登陆央视频平台，打造传承中华优秀传统文化的城市地标。

供稿：山阳区委组织部