围绕“讲什么”，力促理论业务双提升。按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的思路，重点围绕“讲法规条文、讲业务流程、讲工作感悟”三个方面进行讲课。讲法规条文提标准，梳理完善工作中需要遵循的党内法规和有关中央省市指示精神，明确工作要求、细化工作标准。讲业务流程严规范，梳理完善每项工作的程序或操作办法，及时消除模糊地带，力求工作严密规范。讲工作感悟提能力，对照自身工作经历，主动分享拿手的经验、深刻的体会、有效的方法，引导组工干部举一反三、活学活用，推动工作提质增效。

　　聚焦“怎么讲”，实现登台讲课全覆盖。坚持“科长带头、全员参与、轮流上台”原则，利用周一、周四集中夜学的时间，安排1名组工干部登台讲课。讲课前，办公室收集整理每个人报送的授课主题，制作授课日程安排表，并提前一个月确定授课人与授课主题，提前一周通知授课人具体授课时间。授课人根据课程安排，紧密结合自身岗位职能、业务特点，广泛搜集整理素材，精心准备授课内容。讲课中全体组工干部对难点问题进行讨论交流，主讲人当场解答疑问。今年以来，共开展讲课8次。

　　突出“求实效”，推动组织工作高质量。围绕岗位大练兵、业务大学习活动，推动“组工讲堂”向工作实践延伸。通过定期开展信息讲评、党小组知识竞赛、演讲比赛、业务比拼、读书交流等多种形式，让组工干部轮流上台说工作、谈感受，引导组工干部将所学所得运用到工作中去，理清工作思路、找准问题症结，提高组工干部站起来讲得好、坐下来写得好、沉下去干得好的综合素质。同时，以“组工大讲堂”活动为契机，进一步完善岗位责任分工，保证科室工作高效运转，提升组工干部队伍讲政治、重公道、业务精、作风好的精神面貌。

供稿：孟州市委组织部