学字起步，奋力开局，确保创建“高质量”。省推进会后，武陟县委组织乡镇（街道）、县直各相关部门负责人领学文件要求，靠前谋划、提早安排。各乡镇（街道）同步组织各村街召开专题学习会，通过传达贯彻文件精神、进行集中讨论等形式，迅速掀起学习的热潮。北郭乡以“四真”工作法加速推进“五星”支部创建工作，即真学习，结合本村实际和先进经验，真正动脑思考出适合本村争创“五星”支部的模式；真用心，耐下心来，多思考，多探索，一步一个脚印，用心做事；真干事，不做表面文章，不搞面子工程，要有钉钉子的精神，真抓实干，做到抓铁有痕，踏石留印；真团结，要想干成事，做好事，离不开一个配合默契的团队，作为支部书记要团结好两委干部，持续营造良好的“五星”支部创建氛围。

　　稳字落地，群众参与，确保创建“高效率”。武陟县把“五创四治”工作进行了拓展和延伸，在全县推行“五星”村（社区）创建工作。每季度初，各个工作推进组针对各自创建目标和工作任务，分别明确本季度创建重点；每季度末，各个工作推进组结合各自创建任务、季度初下发的创建重点和全县中心工作，制定更符合实际、更具操作性的季度考核细则，对各村（社区）工作开展严格考评。木栾街道将联户党员、网格员、“五创四治”协商组成员、“五老”人员，纳入“五星支部”创建工作专班，鼓励他们亮身份、作贡献、当先锋。依托星火阵地、群众工作站等平台，广泛开展创建知识宣传讲解，大力发动群众、依靠群众，形成人人知晓、人人参与的良好氛围。

　　合字支撑，延伸协同，确保创建“高站位”。基层工作必须让干部群众“联利连心、共建共治共享”，才能够激发最大的创建热情，形成强大的工作合力。武陟县将“五星”支部创建与现有的“五创四治”工作体系、“全科网格”组织架构相融合。一方面，对“五创四治”工作体系进行延伸拓展。按照“组织体系完善、责任权力明晰、作用发挥有效”的原则，整合县乡村三级干部资源和协商工作体系，构建“纵向到底、横向到边、条块畅通、四级联动”的组织体系。大封镇瞄准目标，深化“五创四治”工作成效，全面推广全科网格机制，认真落实“三会一课”制度，规范组织生活，落实党员双联、积分管理机制，通过全科网格大讲堂、村社干部大比武等提升村组干部、网格员服务群众的能力，打造一支能干事创业的队伍。

来源：武陟县委组织部