聚思想，规范街道规划。第一时间召开“五星”支部创建工作安排部署会，传达文件精神及内容，要求各街道对照评星要求，利用一周时间对辖区内村（社区）情况进行逐一认真摸排，研判星级水平。探索实施“村社瞄星、街道研星、部门议星、组织报星”的“四步工作法”，各街道统一对各村（社区）创建规划进行逐一把关，核对创建举措、把关工作进度，有力有序有效推动创建工作落地落实。全区县级领导深入分包联系的村（社区）开展督导调研，带头学习掌握“五星”支部创建要求，帮助理清思路举措，指导做好创建工作。目前，所有县级干部已全部走访调研到位。

　　聚责任，规范部门职责。召开全区“五星”支部创建工作推进会、区直部门工作安排会，明确各成员单位评星标准，将各相关职能部门分工进行细化分解。下发各街道创星规划，组织区委政法委、农业农村局等7家单位对村（社区）创建规划进行二次审查，确保各村（社区）星级水平达标。进一步细化区直单位工作流程，加强统筹调度，列出当前重点工作和全年工作清单，明确方法步骤、具体措施、责任领导，确保创建工作按节点按程序扎实有效推进。目前，全区已有35家区直部门明确各自职责，建立35份工作台账和责任清单。

　　聚机制，规范专班台账。完善组织机构，成立区级“五星”支部创建工作领导小组，分别组建十个工作专班，进一步细化量化“五星”创建标准，各工作专班由县级领导牵头，全程对“五星”创建工作进行督促指导。各专班列出时间表、路线图，将全年目标细化为阶段性任务，明确台账任务，逐项抓好任务落实，每周上报工作进度台账。建立了“月推进、季汇报”的工作推进机制，定期开展工作调度，协商解决问题，优化工作流程，谋划下步工作，形成工作闭环，确保“五星”支部创建工作落到实处，抓出成效。目前，已召开8次工作推进会，编发“五星”支部创建工作简报5期。

　　聚创新，规范村社落实。围绕创建“五星”支部创建内容，焦作市“五星”支部创建宣讲团走进中站，为各村（社区）奠定了做好创建活动的坚实基础。印制以“关于‘五星’支部创建，你应该知道的都在这里”为主题的宣传海报1000张，发放至各村庄、小区（楼院），确保将创建活动宣传到每名群众。村（社区）党组织书记亲自部署、亲自谋划，对照各村（社区）实际情况，逐“星”把脉，因地制宜、分类施策，认真填写创建规划，倒排工期、建立台账。探索设立“进步星”奖项，年终由各星牵头单位对照上年度各村（社区）星级水平进行纵向比对，给予党组织和党组织书记一定奖励，激励其争“星”晋级。

供稿：中站区委组织部