绘制创建“作战图”，高起点谋划，下好“先手棋”。以“实地观摩+现场座谈”的形式，召开了全县村集体经济消薄行动现场推进会，高起点谋划“五星”支部创建工作。指导乡村两级书记深化思想认识，明确“五星”支部创建是引领基层治理的重要抓手，是一项关乎乡村振兴和基层治理全局性、方向性、根本性的工作。建立健全“总牵头+分牵头”工作责任机制，县委组织部负责牵头抓总，县委宣传部、县委政法委、县农业农村局要分别对文明幸福星、平安法治星、产业兴旺星、生态宜居星等创建任务牵头实施，统筹推进整体工作开展，各牵头单位主动融入，把“五星”支部创建作为大事来抓，定准“争星”目标，细化“评星”标准，注重“创星”过程。

　　细化创建“分类图”，高标准推进，落好“关键棋”。对照高标准要求，262个村逐村进行分析，逐星进行研判，掌握所辖各村星级实际情况现状、目标、短板与措施，做到政策清、情况明、问题准、对策优等细致化创建过程。围绕摸清底子、编制规划等创建工作，以乡镇党委为轴心，建立了“支部书记+包村干部+科级干部”的三位一体创建专班，健全了村级自查、乡级复查、部门联查的“三查”工作机制，有力提高了创建质量。软弱涣散村明确问题类型及表象，抓住主要矛盾，找准整顿工作发力点，高标准精准施策。乡镇（街道）作为承上启下的关键一环，依托党建联合体，建立健全“四联一促”（联系支部、农户、合作社、龙头企业，促进发展）的工作机制，真抓实干，争创“五好党委”，集体研究“五星”支部创建引领基层治理、推进乡村振兴工作，推动农村“三星”支部成片、“四星”支部增加、“五星”支部不断涌现。

　　嵌入创建“规划图”，高要求落实，走好“长远棋”。科学编制“五星”支部创建规划，确保切实可行的目标，防止好高骛远、工作不实、把关不严。创建精准有效的措施，坚持问题导向，奔着问题去，对症下药解决问题。如针对集体经济薄弱的问题，县里出台了《开展村集体经济三年消薄行动方案》，利用好政策、资金、项目等有利的资源优势，跨越发展实现提升。建立健全创建工作先进村名单，以乡镇（街道）为单位，组织农村党组织书记进行观摩学习交流，进一步理清思路、开阔眼界，增长见识，推动创建工作跨越式发展。重点围绕激励做文章，县财政列支党建经费800万元，优先支持星级创建工作，激发了农村党组织书记干事创业的热情。各村党组织书记挂帅出征，强优势补短板，努力增强“五星”支部创建含金量。农村党组织以“五星”支部创建为重点精准发力，对标对表综合提升，形成长远发展经验，全面推进乡村振兴工作。