8月初，记者再次走进“七字歌”的创作地之一小董乡，看到的是全乡党员、群众正团结一心，深度开展环境整治工作的火热场面。在前期取得一定成绩的基础上，大家已将工作重心由“全覆盖”转向“抠细节”，从“扫脏”转向“维净”，全力向生态宜居星冲刺。

环境美了，生态“亮”了，“星光”闪耀的小董乡，产业更兴旺，百姓生活更幸福。

小董乡的改变，只是武陟县“星光”闪耀的一个缩影。

从一开始的高标站位，到随后的高水平推进、高质量谋划、高标准落实……武陟县始终把“五星”支部创建作为抓党建促基层治理能力提升的首要任务。

“五星”创建之路，武陟县步履正铿锵。

以上率下抓创建，铿锵的创“星”步履里，第一步动力强劲。

创建伊始，武陟县就成立以县委书记、县长任“双组长”的“五星”支部创建工作领导小组。武陟县委书记秦迎军更是多次召开专题会议，深入基层调研，督导创建工作。

由县委组织部总牵头，县纪委、县委宣传部、县委政法委、县公安局等部门分别认领农村、社区创“星”任务，将全年创建目标细化为阶段性任务。与之相配套的，是周报告、月调度、季考评工作机制的迅速落地，为创建工作周周有进展、月月出成效、季度有变化提供了制度保障。

7月初，秦迎军主持召开县、乡、村三级视频会议，以《共创“五星”支部，全面推进乡村振兴》为题，为全县各级党组织和党员干部进行“五星”支部创建专题辅导，并发出争“星”最强音——

要全面树立“‘五星’支部不是评出来的，而是创出来的”理念，确保各项创建任务高质量完成，乡村振兴更有活力。

上下团结一心，众志成城创“星”。

在武陟县，47名县级干部率先垂范，15个乡镇（街道）班子成员主动下沉365个村（社区），帮助补短板、强弱项，建机制、抓落实，激荡起争“星”创优的最强音。

凝聚合力抓创建，铿锵的创“星”步履里，第二步扎稳根基。

创建好不好？实地瞧一瞧。如今走进武陟县，“五星”支部创建各有特色，星光熠熠。

西陶、北郭、大虹桥等乡镇围绕“一村一品”目标，依托菊花园、荷花园、山药基地等村内特色产业和龙头企业，拓展水果采摘、观光旅游等附加产业，带动群众就业增收，增加农民收入。

龙源街道卢徐店村原来基础设施相对较差，在“四园一场”打造工作中将空闲宅基地打造成接地气、暖人心，美观实用的小游园、小菜园、小果园，在美化环境的同时为村民提供休闲游乐、耕种采摘的乐趣。

龙泉街道三郭社区则探索推行“113451”工作思路，梳理出“白色达标、黄色问题、红色负面”三类清单46项，清单化推进了党建有力度、服务有精度、治理有法度、文化有厚度、生活有温度的“五度”社区建设。

精品案例数不胜数的背后，是武陟县凝聚的“创建合力”。

该县由乡镇（街道）班子成员、机关包村干部、村（社区）党组织书记组成研判小组，结合村情实际，制订创建规划。在村自评、乡初审基础上，由县委组织部牵头，宣传、政法、统战、民政、人社、医保、农业农村、乡村振兴等部门配合，逐乡镇（街道）逐村（社区）进行“过筛子”。审核结束后，结合“家底”情况和存在问题，科学制定2470余条创建措施，为全力创“星”找准发力点。

立足于让基层党员群众明白“为啥创”“创什么”“怎么创”，通过制作短视频、编写顺口溜等多种形式进行深入宣传发动，在全县营造出人人知晓、广泛参与、常态创建的浓厚氛围。

将软弱涣散村整顿作为创建工作“抓两头带中间”最重要的一环，在确定17个软弱涣散村党组织基础上，坚持“抽硬人、硬抽人”，从相关部门精准选派18名优秀党员干部到村担任第一书记（工作队长、队员）。

创新载体抓创建，铿锵的创“星”步履里，第三步实现飞跃。

在武陟县始终有一种理念：“创建‘五星’支部不在一乡一县争高低，而是在全市全省论英雄，要‘跳起来摘桃子’！”

优中创优，除了有毅力、有合力，更得有创新。

创新之举，在“挂星立标”——

全县统一设计制作“五星”支部挂星立标创建公示牌，在各村（社区）党建综合体显著位置进行公示。将公示牌上每一项创建目标内容都精细到岗、明确到人。进一步将创星情况分为“自评达标星、季度达标星、季度空白星”三种，星级情况根据每季度考核情况进行动态调整。

“挂星立标”是动力，也是鞭策，让各基层党组织纷纷拿出特色实招。

西陶镇组织辖区22家优质企业与22个村签订“联姻”协议，建立一对一帮扶关系；嘉应观乡中水寨村聚焦特色农业，依托农业合作社，开发53.3公顷特色农业生态园；木栾街道后牛村已改造背街小巷5条，修建道路管网2500米，村容村貌明显改观。

创新之举，在“三单机制”——

“三单”即需求清单、资源清单、共建项目清单。县直各单位主动融入创建工作，在开放活动场所、提供资源支持、开展专业培训指导、参与公益服务等方面，列出资源清单；各乡镇村街党组织全面征集基层群众的意见和建议等，建立需求清单；聚焦基层最急需、群众最期盼的问题，由县直单位和乡镇村街党组织结对联合、确定共建项目清单。建立“三单”，把“攻坚战”变“持久战”，让共建共治共享的创建格局再升华。

创新之举，在“五创四治”——

总结在党建引领农村（社区）“五创四治”工作体系实践过程中独有的武陟经验特色，将现有的工作体系与“五星”创建相融。

一方面对“五创四治”工作体系延伸拓展，整合县、乡、村三级干部资源和协商工作体系，构建“纵向到底、横向到边、条块畅通、四级联动”的组织体系，并通过“奖补老人”“奖励儿童”等方式，探索形成“一人违规、全村知晓、人人相关”的利益挂钩机制，激发基层群众的创建热情。

另一方面，将创建任务细化落实到网格化管理之中，全面提升创建精细化水平。通过机制融合做到组织架构、人员配备等多方力量融合，使创建动力更足。

高位推进写精彩，步履铿锵追“五星”。

下一步，武陟县将再盘点、再谋划、再部署，坚持目标导向、问题导向、结果导向，推进“五星”支部创建工作取得新进展、新突破，让优势更优、亮点更亮，追“星”的步履更铿锵。