一个专班压责任。马村区各牵头部门和各街道严格落实一颗星一个专班，对照创建标准，列出一个清单、建立一套机制、制定专项方案。以“每月小评比、双月大观摩”的形式，对全区单颗星推进情况进行评比排名，同步将排名前列的村（社区）纳入“四类先锋村”推荐对象候选库。按照“缺什么补什么”原则，充分调动部门资源，针对性采取措施，填平补齐短板弱项，确保各项创建任务落细落实，做到责任到人。

　　两个发动促合力。街道、村（社区）两级把“五星”支部创建作为重点工作，积极发动党员和群众参与创建，利用融媒体、公众号、墙体广告、宣传页等方式，深入学习领会创建标准和底线要求，大力宣传“五星”支部创建的意义、标准、目标和任务，营造良好创建氛围。

　　“三员”作用推落实。发挥好网格长、专职网格员和“十户联防”微网格员等“三员”作用，通过入户走访、宣讲政策等方式，助力创建工作。

　　四个坚持显实效。即创建工作始终坚持党建引领、坚持共建共享、坚持严格标准、坚持压实责任。发挥基层党组织战斗堡垒作用，把党的工作延伸到创建中的“细枝末节”；坚持创建工作依靠群众，创建成果惠及群众，激发群众参与热情；在原有创建标准上再加“红线”，拔高工作标杆，确保每一项创建任务落实到人，建立奖惩机制，压实创建责任。

　　六项机制强保障。分别是宣传动员机制、定期研讨机制、观摩评比机制、责任落实机制、监督检查机制和通报奖惩机制。从宣传、研讨，到评比、落实，再到检查，直至奖惩，健全创建全链条机制保障，确保每一项工作有章可依。

供稿：马村区委组织部