“五星”支部创建｜“四高”“四变”，温县持续推进“五星”支部创建
发布者：焦作市委组织部 | 日期：2022-09-05 | 阅读：1323
今年以来，温县精心组织务求实效，通过高位谋划、高压推进、高效作为、高度参与，推动“五星”支部创建工作走深走实，全力争创党建引领城乡基层治理“红旗县”，努力为实施乡村振兴提供坚强的组织保障。
一是高位谋划，变“个别星”为“全域星”。将“五星”支部创建工作作为县乡村党组织书记一号工程，推动各级党组织书记提高政治站位，扛稳主体责任，高质量推动创建工作取得实效。建立健全了“总牵头+分牵头”的分工协作机制，县委组织部负责牵头抓总，县委宣传部、县委政法委、县农业农村局分别对文明幸福星、平安法治星、产业兴旺星、生态宜居星等创建任务牵头实施，统筹推进整体工作开展。同时各牵头单位组织38个职能部门主动融入，帮助乡镇、农村定星、创星。指导各乡镇（街道）认真进行摸排，通过多次集中办公，形成了县乡创建规划，制定了《村“五星”支部创建计划表》，完成了摸底排查工作，创星工作全域覆盖。二是高压推进，变“阶段创”为“常态创”。县委常委会先后多次听取“五星”党支部创建工作推进情况汇报，要求高压推进“五星”党支部创建工作。建立健全县级领导联系乡镇机制，县委书记示范带头，深入到乡镇、村实地走访调研，摸清创建基础情况，帮助查找工作短板及规划创建目标。强化专题促动，建立健全“一周一推进”工作机制，多次召开“五星”党支部创建工作推进会，传达上级会议精神，并针对“五星”党支部创建引领乡村治理工作谁来抓、如何抓、怎样抓实进行深入探讨，提出县级创建指导意见，明确任务书、时间表和责任人，将“五星”党支部创建与实施“城乡基层治理六大行动”统筹融合，高效推进，持续提升治理效能，形成长效机制。三是高效作为，变“领着干”为“主动干”。抓实乡村两级的教育培训，使乡镇机关干部、村“两委”成员真正把“五星”支部创建文件精神吃透，全面、准确把握创建目标、创建任务、创建标准，主动作为。聚焦短板弱项、硬性指标，健全落实党员联户、干部包片、支部会商等各项机制，引导党员参与基层治理，精准培养骨干力量。督促各村要沉下“身子”，注重发挥主体责任作用，重点围绕激励做文章，县财政列支党建经费优先支持星级创建工作，激发农村党组织书记高效作为的热情。各村党组织书记挂帅出征，强优势补短板，把各项工作做扎实做到位，努力增强“五星”支部创建含金量，以点带面促进基层治理能力全面提升、全面过硬。四是高度参与，变“少数建”为“全员建”。加强宣传发动，依托网格，利用“温县先锋”、微信群、专题会议等方式，大力宣传开展“五星”党支部创建的重要意义，及时将“五星”党支部创建会议精神传达到每个村级党组织和广大党员干部，充分调动党员群众参与创建的积极性，形成对标提升、比学赶超、竞相出彩的良好创建氛围。持续推进移风易俗，把参与“五星”支部创建工作作为重要内容，组织开展文明村镇、文明家庭、乡村光荣榜、星级文明户等创建活动，着力把党建工作优势转化为基层治理优势，调动群众参与创建的积极性，引导群众进行自我管理，积极参加环境治理、平安建设等各方面工作，全面推进“五星”支部创建工作。
