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先锋关注|中共焦作市委组织部机关2022年第二季度“三星”风采展示
发布者:焦作市委组织部 | 日期:2022-09-13 | 阅读:1703

中共焦作市委组织部机关

2022年第二季度“三星”风采展示



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业务之星
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  唐寒玉,女,中共党员,现任市委组织部市直干部科副科长、二级主任科员。该同志始终把业务精通作为立身之本,“聚、精、会、神”干工作。“聚”主要是聚合各方力量,在日常工作中,虚心向领导同事学经验、向先进地市学做法,加强单位间的沟通协调,寻求最大公约数,形成共识、凝聚合力。在历次职级晋升过程中,注重与各相关单位的沟通协调,推动工作有序开展。“精”指的是精通业务,到市直科工作以来,面对新情况、新业务,保持“本领恐慌”的危机感,坚持“学中干、干中学”,不断更新业务储备,2年时间共汇编各类政策资料二十余册,制作了综合管理类和4类单独职务序列政策对比列表,实现了政策与业务的融会贯通,灵活运用。“会”指的是讲求方法和策略,市直单位多且情况各不相同,经常有人咨询业务、反映问题,她坚持原则,不回避矛盾,指出“堵点”,发现“痛点”,较为妥善地化解了多个矛盾。“神”是努力将政策运用到“出神入化”,新形势下干部工作面临许多新的、复杂的问题,她敢于突破“求稳怕乱”的束缚,创造性地开展工作,如探索将干部政治素质考核有效融入市直科年度考核、试用期测评等工作,有效提高了考察考核质量。



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学习之星
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  温金洋,女,中共党员,现任市委组织部人才工作科副科长、三级主任科员。作为一名组工干部,“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书”是她的座右铭。为此,她立足本职工作,刻苦钻研组工业务知识,坚持向书本学、向身边的同志学、向实践工作学,做到多学、多问、多思,短时间就成长为业务能手。遇到拿不准的问题,始终保持“打破砂锅问到底”的学习心态,向领导同事求教,向先进地市学习,并做好学习笔记,用实际行动践行“安专迷”精神。在日常工作中,她积极参加部机关组织的各项学习活动,同时主动利用《人民日报》《求实》《中国人才》等媒体平台拓宽理论知识,不断增强工作的敏锐性和创造性。通过持续不断的努力,该同志理论知识面得到拓展,业务水平得到提高,近年来先后在国家、省、市级媒体上发表外宣稿件三十余篇,撰写的《以院(校)地科技合作交流与开放创新平台助力人才兴市》入选2021年(第五届)全国人才工作创新案例评选“优秀案例奖”。



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作风之星
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  朱栋梁,男,中共党员,现任市委组织部办公室副主任。参加组织工作以来,先后在组织一科、组织二科、干部调配科、办公室等岗位锻炼学习。他讲奉献、顾大局,工作踏实、作风务实、责任心强。工作中能够充分发扬“敢打硬仗、能打硬仗”的作风,以学促干、以干促进,在参与党支部标准化规范化建设系列丛书编撰、“党建e家”云平台应用推广工作中,主动加班加点,从不叫苦喊累,圆满完成工作目标。在干部调配科工作期间,认真落实各项工作规定,具有高度的政治意识、保密意识,参与服务省市各类干部考察考核工作20余次,从未出现工作纰漏,受到领导同事的一致好评。调整到办公室工作后,迅速理清工作思路,认真履行工作职责,不断提升办文办事办会能力,做好会议、考察、调研等活动的服务保障工作及机关车辆、文件等运转工作。作为行政内勤,克服孩子年幼老人多病等家庭困难,始终做到随叫随到,做好各项应急保障工作。在部机关省级文明单位(标兵)创建中,主动担当,加班加点推动机关硬件建设,自己动手补漆刷墙,为营造浓厚的创建氛围贡献力量。



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