“用心”培训，打造技能人才。马村区以“人人持证、技能河南”建设为契机，组织群众参加职业技能培训。区人社局为社区居民开展技能培训和技能鉴定创造有利条件，指导各社区积极与培训学校对接，通过居民微信群、社区宣传栏等方式宣传动员，提高社区居民参与度，按照居民意愿建立工作台账，确定培训时间与课程内容，并全程跟进，确保人人学有所得。截至目前，累计开展辖区居民职业培训1282人次，新增技能人才276人。

　　“诚心”服务，促进充分就业。马村区充分发挥区、街道、社区三级人社服务平台职能，通过组织开展线上线下招聘会、常态化开展社区微型招聘会、推动创新鼓励创业等方式，积极促进辖区居民充分就业。截至目前，马村区人社局组织开展线上线下招聘会21场，提供就业岗位7000余个；对接社区开展12场“微型招聘会”，为用人单位与求职者“牵线搭桥”，其中国隆科技、健康元、文昌脑病医院等200余家企业提供机修工、业务员、会计、临床医生等岗位3000余个；指导社区党支部建设“创客空间”，积极宣传创业优惠政策，提供创业担保贷款等服务，累计为7名创业者申请创业担保贷款121万元，带动就业人数32人。

　　“齐心”共创，部门协同联动。马村区宜业兴业星创建专班组织多部门联动，共同助力宜业兴业星创建。马村区金融局组织政金企对接，服务好中小微企业，引导其在焦作市智慧金融服务平台进行注册，及时发布资金需求；马村区市场监管局、马村区城管局开展文明诚信经营宣传、社区虚假广告清理、市场主体合法经营、农贸市场日常经营等专项整治行动，强化执法监督检查，优化营商微环境，规范市场经营秩序和价格秩序。

　　“同心”定标，打造亮点引领。马村区制定了《宜业兴业星创建工作规范》，有效解决社区创建目标不清晰、把握不准工作重点等问题，帮助社区把准发力方向。以马村街道丽景社区为样板，组织其他社区人员现场观摩，直观感受创建的方法和效果，因地制宜提出解决问题的方法，以点带面、全面铺开。