“三源头”开辟农村党员发展新渠道。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，“育苗计划”开展以来，武陟县采取拓宽选人渠道、培优发展苗子、加强考察培养等方式，开辟农村党员发展新渠道。

　　注重开源，主动“寻苗”。充分发挥“党员联户”微网格末梢，在农村致富能手、外出务工经商人员、返乡创业人员、大学毕业生、退伍军人、村组干部中广泛发掘入党后备力量，建立青年人才库。今年年初以来，全县已从各村挑选出“入党苗子”411名，其中35岁以下人员255名，占比62%，为进一步改善党员队伍结构，源源不断注入青春活力。

　　注重培源，悉心“育苗”。建立外出务工人员“两培训两考察”工作法，将“被动坐等”化为“主动出击”，年中年尾两次培训，本乡外地两项考察，解决培养不充分、了解不到位的情况，充分利用全县12个党支部标准化规范化教学点，将理论学习、实地研学、考察促学有效结合起来，将外出优秀青年分子吸收到党组织中来。

　　注重固源，放心“用苗”。以青年人才库为信息基础，结合“五星”支部创建，多角度、多方式、多途径积极引导“入党苗子”参与疫情防控、文明幸福宣传、人居环境整治、“三会一课”学习、主题党日活动，在实践行动中锻炼学习，在组织生活中增强党性。

　　“三把关”严格农村党员发展程序。“未雨绸缪早当先,居安思危谋长远”，源头活更要源头清，严把关口，确保素质提升到位、程序把关到位、政策审查到位，确保发展对象政治立场、政治表现、道德品行、直系亲属和主要社会关系无异议。

　　严把“素质关”。端正入党动机，严守党的纪律，坚定入党决心，提升自我价值。按照“深、细、严”的原则综合考察入党“苗子”的政治思想、行动能力、道德品行等情况，做到动态管理，定期审核，将不符合党员条件的“病苗”及时剔除。

　　严把“流程关”。遵守“五阶段二十五步骤”，实现“面谈不能少，公示全知晓，票决取更高，预审做最好”。基层党委和上级部门双监管，上一阶段审批同意才可发展下一阶段，坚决杜绝“跳级”和“突击”发展党员的现象出现。

　　严把“政审关”。建立由党委主导，综治、政法、司法、信访、统战协同的“六位一体”联合审查机制。对于政审不合格的对象一律不准发展，对不坚持标准、不履行程序、审核把关不严，导致不符合党员条件的人发展入党的，依规依纪严肃追责问责。

　　下一步，武陟县将结合基层实情，确保党员数量与质量的双提高，为党组织引入“源头活水清水”，推进“三三机制”与“五星”支部创建工作深入融合，为乡村振兴提供人才保障。