强化政治提升，展现省市有部署、修武见行动的新境界。把“能力作风建设年”列入“书记工程”，县委主要领导作为“第一责任人”，数次深入一线调研指导活动开展，专题研究、亲自部署，在“万人助万企”“五星”支部创建等中心工作中，更是主动担任“首席企业服务专员”“创‘星’指导员”，示范带动四大班子、乡镇局委干在前、作表率，为活动高质量开展打好基础。

　　强化观念更新，展现条条有落实、事事见成效的新姿态。将活动开展与中心工作紧密结合，建立“2+13710”工作机制，坚持快报告、快分解，以“工作任务清单”形式派发至相关部门，迅速落实、持续跟进，对行动迟缓、成效不佳的干部追究责任，倒逼干部主动作为、时时操心，始终同省市委各项安排部署保持步调一致、不拖后腿。对重要问题、重点任务、重大改革实行台账式管理和全过程监督，完成一项销号一项，确保各项任务落实落细、落地见效，让“主动主动再主动、快点快点再快点”蔚然成风。

　　强化干部培训，展现胸怀大格局、站位大视野的新形象。针对少数干部身体进入“新时代”、观念留在“过去时”等突出问题，坚持“走出去”“请进来”相结合，以“转作风、提能力、促发展”为主题，举办“宁城大讲堂”能力作风建设年专题讲座、乡科级暨中青年干部培训班，先后邀请金融大咖李涛、“三农”专家卢水生等37名知名专家、领军人物为全县党员干部授课，接受培训人次达5万余人。同步推出“十大战略进党校”“比能力、亮作风、展风采”媒体访谈、“强能力促发展”集中学习研讨等系列活动，确保全县6000余名党员干部学习全覆盖、能力大提升、格局再放大、视野再拓展。

　　强化一线锻炼，展现在工作中提升、实践中锤炼的新作为。选派党员干部分期分批到“生态立县、工业强县、文旅兴县”三大战略一线，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，全面提高经济工作能力和水平，让干部在“真刀真枪”的实战中提升能力，锤炼本领。注重以上率下，从县委班子成员做起，一级带着一级干、一级干给一级看，把工地当阵地、把现场当考场，确定的事情马上就办、真抓实干，以干部作风能力提升，彰显全县经济社会高质量发展新成效。

　　强化标准建设，展现标准化引领、示范化带动的新导向。按照省委“加强标准化建设，强化标准化意识，推动标准化成为各级领导干部开展工作的标尺”重大要求，在17家单位、330个岗位开展以“立足本职助力发展”为主题的专业素养清单建设工程，要求大家围绕职责要点、工作重点、发展难点审视岗位现状，以满足新时期高质量发展为己任，梳理建立规范岗位工作清单，以清单促能力提升、以规范促作风过硬，为建立新时期专业干部奠定坚实基础。

供稿：修武县委组织部