党的二十大就坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程进行了总体安排部署，具有极强的思想性、战略性、前瞻性、指导性。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，聚焦主责主业，自觉对标对表，切实将新时代党的建设总要求贯彻到组织工作各方面全过程。

　　在固本培元中坚持初心如磐、笃信笃行。党的二十大报告强调，要以党的政治建设统领党的建设各项工作。必须把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治执行力、政治领悟力、政治判断力，切实把“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的实际行动。党的二十大报告为全党推进各项事业提供了根本遵循，组织部门要发挥职能优势，严格按照“全面学习、全面把握、全面落实”的要求，把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的二十大精神作为党员干部培训必修内容，以高度政治责任和饱满政治热情全力抓好党的二十大精神落地生根、开花结果。

　　在选贤任能中激励担当作为、履职尽责。党的二十大报告强调，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。为政之要，惟在得人。要坚持系统化思维、前瞻性思考、整体性推进，把选优配强领导班子作为贯彻落实党的二十大精神、服务高质量发展的重要途径。坚决落实新时代好干部标准，树牢实干实绩的选人用人导向，突出“该用谁”而不是“谁该用”、匹配“谁搭谁”而不是“该谁顺接”，把政治过关、廉洁过关，能力强、贡献大的干部选拔上来。聚焦干部队伍建设需要梯次储备年轻干部，深化“一线锻炼工作法”，有计划地把干部放在“十大战略”等中心任务、应急处突等急难险重岗位上锻炼培养，让年轻干部增长才干、锤炼作风。要强化政策保障，坚持严管厚爱相结合，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。认真执行《推进领导干部能上能下规定》，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的工作机制,激励干部争做学习型、研究型、实干型、进取型干部。

　　在固本强基中不断加压奋进、苦干实干。党的二十大报告强调，要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向。山阳区聚焦“完善基层治理体系、提升基层治理能力”这一核心要求，认真落实全省“五星”支部创建工作安排部署，融合全市城乡基层治理“六大行动”，以党支部标准化规范化信息化效能化建设为基础，管好用好党建综合体，打造党建统领下的“15分钟便民服务圈”。同时，创新实施“1421红色物业”创建工作，推广运用“网格问事、会商答卷”运行机制，以街道、村社党组织为核心，发挥区域党建共同体凝聚各方的作用，实现了各级各领域党组织共驻共建、互联互动。在此基础上，还要持续把牢“人治物效”关键环节，突出为民、务实、创新主题，加强“民呼必应”工作平台建设，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，为从严从实从细抓好常态化疫情防控，推动经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

　　在近悦远来中做到育才造士、唯才是用。党的二十大报告强调，要以人才引领驱动。功以才成，业由才广。党的二十大把人才工作提高到前所未有的高度，人才工作的重要性更加凸显。领会报告精神，要着眼“十四五”发展规划，坚持人才是第一资源，进一步强化党管人才，组织部门牵头抓总的职责使命，以更加积极、更加开放、更加有效的政策，全力建设人才集聚高地。要贯彻落实“怀川英才计划”，巩固完善涉及培养、引进、评价、激励等人才发展各环节的政策链条。进一步加大优质公共服务供给，树立全生命周期人才服务理念，丰富完善服务事项，建立健全覆盖人才创新创业、安居生活、配偶就业、子女教育、医疗保健等方面的服务体系，为人才提供精准高效服务，形成尊重人才、尊重劳动、尊重知识、尊重创造的良好环境。

作者：山阳区委常委、组织部长 柴英杰