4月7日下午，市委组织部召开全市开发区公开选聘经营管理人才座谈会，全市9个开发区选聘人才就近期工作、生活保障和问题建议等情况进行了交流发言。

      会议强调，选聘人才是开发区建设和运营管理方面的专家、排头兵，要认真总结前一阶段的工作经验，完善思路、细化措施，以主人翁的姿态和实际行动参与到当地党委政府的决策中来。要将自身产业园区建设的新理念、新经验、新模式传播开来，提升开发区干部的团队管理和金融资本运作水平，切实为当地培养一批带不走的工作骨干。各开发区要提供坚实工作生活保障，支持新引来的人才干好工作、办成事，让焦作成为办事人、办成事的舞台。