孟州市：“三带三强”推动“双百双争”见实效
发布者：焦作市委组织部 | 日期：2023-11-29 | 阅读：1957
孟州市以“双百双争”行动为抓手，深度结合“五星”支部创建，通过以点带面强发展、以上带下强保障、以严带行强质效，推动“双百双争”行动见实效。强组织聚合力，“以点带面”强发展。成立“百村争星、百村争先”行动领导小组，负责全市行动的组织领导、统筹规划、综合协调、指导推动。制定下发《关于学习运用“千万工程”经验开展“百村争星、百村争先”行动的实施意见》，明确工作目标、选定条件、争创标准和工作措施等内容。目前，从2022年成功创建的“四星”以上或2023年计划创建“四星”以上的村中选定了30个“明星村”“先进村”。按照“地域相邻、产业相近、合作共赢”的原则，发挥12个“头雁工作室”传承工作经验、结对帮带、施诊献策等作用，通过强村与弱村建立帮带关系，强村帮扶弱村补短板，弱村为强村拓宽发展空间。明责任强指导，“以上带下”强保障。建立党政“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、部门协同抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。18名党政班子成员、人大政协主要负责同志每人分包1个争创“明星村”或“先进村”，坚持一包到底、责任到人，创建成效纳入个人年度工作业绩考核。30名结对干部“一对一”联系1个争创“明星村”或“先进村”，通过座谈交流、入户走访等方式，发挥帮扶优势，协助解决困难。各乡镇（街道）指导各村制定具体实施方案，整合资源，靶向发力，抓大事，解难事，为乡村争创工作当好后盾、做好保障。宣传部门加大先进典型的选树宣传力度，突出发挥新媒体矩阵作用，通过“线上+线下”多维度、全方位、广覆盖宣传，大力营造“双百双争”建设的良好氛围。严督导强激励，“以严带行”强质效。结合“五星”支部创建观摩，每季度同步开展“双百双争”村观摩，通报进展、研判问题、部署任务，常态化推进争创工作；适时选取若干个进步快、变化大的村召开现场会、举办“书记论坛”，推广经验做法，促进比学赶超。利用组工干部联系基层制度，32名组工干部分组包联11个乡镇（街道），通过座谈访谈、随机走访等方式，深入基层一线开展日常监督，做到措施不到位不放过、推动不积极不放过、工作不落实不放过、群众不满意不放过。同时，强化激励奖励，对包村县处级干部以及村所在乡镇（街道）的班子成员，在年度考核优秀等次评定、职级晋升、干部选拔任用等方面进行倾斜，对“明星村”“先进村”的“两委”干部按照有关规定予以奖励，激发工作动力。
供稿：孟州市委组织部
