孟州市 ：统筹推进区域化党建，赋能乡村振兴
发布者：焦作市委组织部 | 日期：2024-08-01 | 阅读：2822
孟州市坚持“党建示范引领、区域一体发展”的总体思路，成立5个示范型区域化党委，抓住关键人，抓好关键事，统筹推进组织连片共建、产业连片发展、治理连片共抓，蹚出了一条抱团发展、产业联动的乡村振兴之路。布局上突出“特”字，全面优化片区设置。聚焦“东粮西果、南药北菜”特色产业布局，深入分析村情实际，根据产业发展类型、村级发展规划等，提出“四个一”片区设置条件，确保每个片区都有一个鲜明的特色产业、一个有较强带富能力的村党组织书记、一个较大的龙头企业或产业项目、一个精明能干的职业经理人。因地制宜设定南庄镇高效农业片区、槐树乡农文旅融合片区、城伯镇高标准农田片区、赵和镇小米产业片区、槐树乡中药材产业发展片区5个片区，利用好一方水土，延伸产业链条，从“小产品”上追求“大作为”。坚持统分结合，处理好片区一域发展和服务孟州全局发展二者关系，整合各村资源，将新型农村集体经济项目统筹纳入乡村振兴资金“大盘子”，撬动全市乡村振兴“资金池”。去年以来，利用500万的扶持发展新型农村集体经济项目资金撬动了近1000万的乡村振兴项目资金，做到片区发展一个产业、带动一方经济、富裕一方百姓。组织上突出“强”字，全面选育配强队伍。连片“抱团”发展，组织是关键，人才是“灵魂”。坚持“用人才、重发展、务实效、能共富”的工作目标，以乡镇为主体，建立健全层级管理体系，由乡镇党委副书记任片区党委书记，中心村党支部书记任副书记，其余村党支部书记任委员，乡镇干事任片区工作人员的“金字塔”式的管理架构，通过不同层级之间的沟通和合作，打造了一支沉在基层引领片区发展的“集团军”。2023年以来，坚持高标准选人、多渠道选人，实施“头雁带雁群”，老中青传帮带专项行动，加强跟踪培养，建设储备一批来源广泛、结构合理、能力过硬的基层“头雁”队伍，实现支部书记整体素质的提升。通过“雁归工程”返乡一批、“育苗工程”培养一批、“大学生创业”吸引一批、“头雁带动”带出一批，480名镇、村两级干部参与片区创建。
治理上突出“稳”字，全面提升服务水平。在整合各片区资源的基础上，凝聚市、乡、村三级帮建合力，通过治理连片共抓、村庄连片共建，推动示范片区整体提升、协同发展。片区党委建立常态化议事协商机制，定期召开联席会议，健全完善“片区党委—村党支部—党员—群众”架构体系，推动各联建村从“各吹各的号”到“同吹一个调”。持续深入推动移风易俗，指导各村制作村规民约，开展“好媳妇”“最美庭院”等评选活动，评选各类典型360余名，组织62支文艺团队到片区中心村开展文艺表演活动，表演场次达750余次，片区村民精神风貌昂扬向上。扎实开展“双百双争”行动，集中连片治理村居环境，配套完善基础设施，提升村级规范运转水平，实现一村靓到全域美。今年以来，片区共改扩建党群服务中心5处，新修道路96.15公里，新建文化广场8个。
