修武县：靶向发力推动“五星”支部创建
发布者：焦作市委组织部 | 日期：2024-08-13 | 阅读：2294
今年以来，修武县聚焦“农村干部队伍建设、村集体经济发展、社区基层党建”，坚持问题导向，靶向发力，大抓基层强基础，不断固根基、补短板、强弱项，高效高质推进“五星”支部创建。
抓好骨干队伍提质工作，赋能高质量发展。在农村干部队伍管理、储备、培育等链条上下功夫，为推进乡村振兴提供坚强组织保障。完善村干部管理体系，制定加强村“两委”干部管理办法，全方位管理村级后备干部，推行村级后备干部“青蓝计划”。开展村党组织书记后备力量培育储备三年行动，采取“1+N”模式，储备产业带头人、农村致富能手、大学毕业生等各类优秀人才215名，为村级组织换届选举储备力量；组织187名村党组织书记参加全省乡村党组织书记乡村振兴专题培训班，先后举办6期“五星”支部创建讲演活动，随机抽取18名村（社区）党组织书记走上讲台分享经验，提高理论水平和履职能力；实施“宁城村官上大学”工程，55名村“两委”干部走进高校提升学历；选树3名有思想、会干事、能带富的农村党组织书记担任农文旅东部、西部、南部区域党委书记，着力带动成长一批乡村振兴带头人，形成“雁阵齐飞”格局。
抓牢村集体经济补短板工作，增强组织服务能力。聚焦农产品销售难，特色产业带动力不足，村集体经济年收入超5万元的村不到一半这一短板，致力于不断增强“造血”功能，拓宽增收渠道，开展村级集体经济经营性收益补短板行动，制定“清零、消薄、增量、提质”目标计划，7名乡镇党政正职和11个县直单位，分包联系9个集体经济零收益村，为其争取上级资金和项目。探索区域化党建推动农文旅发展，县乡9家联村运营公司，联合河南农业大学开发斗水小米、云乡连翘、新庄枣脯等30种“叠彩云乡”农特产品；树牢“项目为王”理念，通过多村联动、区域领办、结对共建等方式，狠抓项目建设，积蓄发展后劲。其中，乡村农文旅东部区域党委整合2个乡镇、8个联建村扶持发展壮大村集体经济项目资金450万元，在区域中心村建设旅游服务综合体。项目建成后，预计每村每年将增收3万元。抓实社区党建强弱项工作，提升基层治理水平。针对主城区未设置街道办事处、管理体制不捋顺等历史遗留问题，把原有的7个社区拆分整合为5个社区，划转到城关镇统一管理，实现组织架构全面革新、管理缺位全面补齐。以社区党建阵地建设为切入点，新建3个、改造2个社区党群服务中心，完善党建服务、居民协商、助幼养老等功能，强化为民、便民、安民的主体作用。探索推进社区工作者职业体系建设，下沉20家县直单位49名党员干部，动员退休居民、业委会成员等47人参与社区工作，提升社区治理水平、服务水平。
