中站区：千名干部上讲台，干部教育出新彩
发布者：焦作市委组织部 | 日期：2024-08-21 | 阅读：2576
今年以来，中站区聚焦新时代干部教育培训工作新任务、新要求，把领导干部上讲台作为提高干部教育培训实效性的重要抓手，分层次分领域开展“千名干部上讲台”活动，进一步推动领导干部上讲台制度化、规范化、常态化，全面形成干部能力素质大提升的浓厚氛围。聚焦“谁来讲”，精心谋划安排。为充分发挥领导干部理论水平高、政策把握准、视野思路清、实践经验强等方面优势，下发《关于开展全区“千名干部上讲台”活动的通知》，每月开展一期区级层面“上讲台”活动，围绕深化改革、经济发展、基层治理等内容每期选取4-5名业务相关的“一把手”，“一人一题”进行授课。单位层面、科室层面的“上讲台”活动，由单位结合行业系统特点灵活安排，确保每名科级干部、中层干部每年至少进行1次授课。截至目前，已成功开展3期区级层面“上讲台”活动，12名区直单位“一把手”进行授课，累计培训学员390余人次。突出“讲什么”，明确授课重点。从实际需要出发，紧扣中央、省委、市委的战略部署和区委、区政府的中心工作，聚焦全区干部关心的重点、难点、热点问题，重点围绕全省实施“十大战略”、推进“三十工程”“三个一批”项目建设等战略部署；全市产业创新、乡村振兴、招商引资等重点任务；全区信访维稳、民生保障、征地拆迁等中心工作，安排全区单位一把手、科级干部、中层干部通过讲党课、作报告、教业务等形式为全区党员干部讲业务、讲政策、讲举措，切实增强全区党员干部的综合素质和履职能力。截止目前，已初步建立涵盖发展战略、经济实务、社会治理、法治知识、科技创新等五大模块的精品课程库，内容涉及创新驱动、招商引资、开发区建设等50余个方面内容，极大丰富了全区干部教育培训课程体系，进一步增加了干部教育培训特色。注重“好效果”，强化成果运用。为推动区级层面“上讲台”活动取得实效，综合运用“业务学习＋交流研讨＋成果运用”的方式，同步检验领导干部授课质量及学员学习成效。按照学员类别，将130名学员分成5个班，每班25人左右，在每期授课结束后，分班级开展业务自学，组织学员围绕授课专题，聚焦全区当前发展形势和未来发展规划，结合工作实际，谈问题、话对策、促创新。通过思想碰撞交流，启迪发展举措，确保将学习成果转变为工作思路，将交流成果转化为干事实招。每年末授课结束后，由学员对本年度所有上讲台干部授课质量进行评价，组织部收集并反馈给授课人，同时把开展领导干部“上讲台”情况纳入干部考核管理，促进教学相长。截止目前，共开展10余次班内活动，80余名学员围绕授课内容、业务工作、个人感悟等内容在各班进行交流分享，形成问题导向型调研报告10余篇，全区干部能力素质得到有效提升。
