修武县：“三个坚持”提升农村发展党员质量
发布者：焦作市委组织部 | 日期：2024-08-22 | 阅读：2745
近年来，修武县严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员16字方针，坚持在源头上筑牢“蓄水池”、在教育上激发“新动能”、在发展上提高“含金量”，不断夯实根基，提升农村发展党员质量。坚持在源头上筑牢“蓄水池”。建立完善入党积极分子、发展对象等阶段台账并实行动态管理方式，有效掌握各阶段年龄、文化水平、职业等结构信息，从源头上严把发展党员质量关，为党员发展工作奠定坚实基础。注重储备优质后备力量，通过党组织书记推荐、党员推荐和群团组织推优等方式，提高发展党员质量，形成党的后备人选库。同时为进一步优化党员队伍结构，根据不同群体、不同行业和不同岗位特点确定发展党员重点，加大重点群体和薄弱领域及35岁以下发展党员力度，加大发展35岁以下返乡创业大学生、退伍军人、致富能手、种植养殖大户中的优秀人才，为修武县农村党员队伍建设蓄好“源头活水”。2023年来，修武县共发展农村党员293人，35岁以下优秀人才达198人。坚持在教育上激发“新动能”。坚持把科学性和系统性贯穿始终，在日常教育上下好功夫，持续加大教育培养力度，推动党员发展工作提质增效。坚持把入党积极分子与发展对象纳入全县教育培训计划，注重做好理论培养，采取“集中培训＋日常培养”相结合的方式，围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，统筹结合支部主题党日、百万党员进党校、发展对象专题培训班等，按需重点侧重培养，全面提高教育培养效果和质量，筑牢信仰之基，补足精神之钙。健全帮带机制，充分发挥党员领导干部和优秀老党员的“传、帮、带”作用，帮助新发展党员、入党积极分子快速成长。坚持在发展上提高“含金量”。 聚焦发展党员的5个环节、25个步骤，以“精益求精”的工作态度严格把好发展党员流程关，全面落实“两统一三审查”机制，规范执行“双推双评三全程”制度，对发展对象、预备党员逐人“过筛”，坚决防止“带病入党”，切实提升发展党员质量。根据新发展党员的职业特点及自身特长，结合“我为群众办实事”等活动，动员引导新发展农村党员加入“志愿服务队”“党员先锋队”，积极参与基层党建、人居环境整治、基层治理等工作，推动农村新党员在基层一线等实践中锤炼党性，增强服务群众意识和工作实践能力，有效提升新发展党员“含金量”。
