高新区：“三个聚焦”推动“五星”支部创建走深走实
发布者：焦作市委组织部 | 日期：2024-09-04 | 阅读：2713
近年来，高新区将“五星”支部创建作为全面推动乡村振兴和提升基层治理效能的总抓手，区、乡、村三级联动，聚焦组织保障、产业发展、人才培育，深入推进创建工作走深走实。聚焦组织保障。通过学习浙江“千万工程”先进经验，高新区依托大沙河景观带、明清古街（古居）等本地优势资源以及沿线家庭农场、农业专业合作社等已有特色产业，成立了由区乡村三级组成的沿沙河农文旅产业融合发展党委，下设农业龙头企业、非遗文创、城乡融合发展等三个功能型党支部。通过建立干部人才培育基地、聘请职业经理人、评选“十佳村支书、模范村干部”、建立创星项目库，进一步发展壮大村级集体经济，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动群众创业致富、乡村产业振兴的发展优势。聚焦产业发展。充分发挥沿沙河农文旅产业融合发展党委引领作用，围绕项目化思维抓基层基础的理念，建立健全“五星”支部创星项目库，目前已入库村集体经济发展项目23个，开工项目9个，奖补开工项目50余万。以中药源地种植等项目为抓手，组织农业龙头企业怀圣药业与村集体合作社、种植大户签订合作协议，种植玄参、丹参、地黄、怀菊花等中草药1700亩，不断壮大村集体经济。积极推广“党支部+合作社+农户”“党支部+龙头企业+农户”以及联合经营抱团发展等模式，不断壮大村级集体经济，构建村级集体经济利益共同体。葡萄小镇辛庄、花田水乡北西尚、城郊漫生活桥湾等村立足区位优势、资源禀赋扎实推进特色农业发展，村均增收20余万元。聚焦人才培育。创新校地企合作，高新区党群工作部与河南理工大学太行发展研究院、蒙牛公司共同建立干部人才培育基地，培育各级各类机关、企业干部和村干部、乡土人才4500余名。以村社干部学历提升为核心，提前着手基层党组织干部培训工作，目前第一批20余名村干部大专毕业，89名在读，今年针对140余名村社干部实行学历、技能教育提升计划；党员管理实行全链条培育发展，近三年村组织共发展35岁以下党员占比达60%，其中致富能手、乡土人才占比在20%以上，为农村发展提供了坚实人力保障。
