规范化配强议事队伍。全面推行以居民骨干为主力的党群议事会建立工作，采取“党组织举荐+党员自荐+群众推荐”的方式，推选有威望、有能力、有热情的人员作为党群议事会成员，鼓励引导县直单位在职及退休干部加入所居住小区楼院的党群议事会。目前，已覆盖全县18个社区316个居民小区楼院，1311名党群议事会成员中，县直单位在职人员和退休干部545人（114人担任党群议事会主任）。

程序化解决群众难题。按照日常问事、定期议事、规范定事、居民评事“四步议事”程序，收集解决群众反映的热点难点问题。截至目前，全县316个小区党群议事会先后开展议事协商310余次，通过入户走访、微信群等方式，收集群众反映的环境卫生、小区绿化等意见建议280余条，解决小区内部道路硬化、停车、物业费收取等“烦心事”100余件。

持续化下沉资源力量。在运行好全科网格基础上，在县直单位开展先进服务型党组织创建，组织全县85家县直单位分包114个社区网格、316个居民小区，每季度对下沉人员、兼职网格员作用发挥情况进行考评，结果作为年终综合考核内容依据，为基层治理提供有力的资源支撑、人才保障。在小区楼院设立52个“一站式”代办点，由社区“两委”干部、专职网格员、党群议事会成员每天坐班值班，受理便民业务、办理服务事项，让群众在家门口享受便捷服务、贴心服务。