近年来，修武县始终把抓实驻村帮扶工作作为巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴的重要举措，着力锻造一支素质高、业务好、能力强、作风实的“驻村铁军”，不断为驻村帮扶工作赋能增效。

健全体系，压实驻村帮扶“责任链”。扛牢县级责任。县委多次召开县委常委会，研究部署驻村帮扶工作，推动部门、行业资源向帮扶村倾斜，定期调度乡镇、派出单位工作落实情况，有效带动人才、政策、资金、技术等资源要素向基层倾斜，向农村聚集。压实乡镇责任。建立健全“双述职”制度，村党支部书记、驻村第一书记每月26日向党员群众汇报“五星”支部建设进展。明确乡镇日常管理责任，健全日常管理机制，严格落实请假乡镇、派出单位“双签字”制度，不断改善驻村第一书记工作生活条件，协调解决新派驻村第一书记在村吃住问题。抓实单位责任。派出单位每季度听取1次驻村工作情况汇报，单位主要负责同志每年到村指导调研不少于2次。每季度调度驻村生活补贴发放情况，6家单位由于作用发挥不到位先后被约谈，全面压实各级各方责任。

严管厚爱，激发驻村帮扶“源动力”。加强日常管理。制定《修武县驻村第一书记日常考核办法》，持续从严落实“五天四夜”在村在岗工作要求，坚决防止“挂名走读”。强化教育培训。坚持“缺什么补什么，需什么训什么”的原则，围绕党的二十届三中全会精神，聚焦脱贫攻坚、“五星”支部建设、村集体经济发展等重点任务，精心组织培训，以学促干，让驻村第一书记成为“三农”工作的明白人。注重关心关爱。坚持凡提必有驻村第一书记、凡用必看驻村经历的工作思路，先后提拔重用驻村第一书记8名，畅通晋升通道。注重选树典型，从驻村第一书记中评选县级“两优一先”3人，在修武党建微信公众号开设驻村专栏，累计发稿宣传36人次，向市以上媒体推送发布宣传稿件18篇。

躬身实干，当好驻村帮扶“尖刀兵”。抓实“五星”支部建设。聚焦建设目标任务，发挥驻村第一书记视野宽、信息灵、联系广的优势，围绕驻村帮扶四项职责，编印《驻村第一书记工作指导手册》，制定12项职责清单，组织开展“五星”支部建设讲演展示活动6期。2024年，预计建成“三星”支部及以上村占64%。发展壮大村级集体经济。推动实施村级集体经济“补短板”行动，引导驻村第一书记在协调项目落地、引入帮扶资金、帮助农特销售、开发庭院经济等方面发挥作用。截至目前，帮扶村中空壳村全部实现“清零”，28个5万元以下的村中18个实现“消薄”。突出为民办实事。持续开展“我为群众办实事”活动，累计化解群众矛盾纠纷789次，帮助330余名困难群众完成“微心愿”。近年来，驻村第一书记先后争取修路、打井等项目110余个，投入资金7000余万元，进一步完善农村基础设施，改善群众生活条件。