山阳区委组织部始终将“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”作为首要标准，紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”重要要求，以深化“政治、专业、作风”三堂课建设为抓手，深入推进模范部门和过硬队伍建设。

铸魂提能，上好绝对忠诚“政治课”。坚持把政治建设摆在首位，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢政治忠诚根基。强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，依托部务会、部长办公会、“三会一课”等载体，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，引导组工干部在常学常新中补足精神之钙、把稳思想之舵。截至目前，共开展集体学习研讨70余次。创新学习载体，线下，用好“早十晚三十”“水滴·润笔”等特色学习法，每月编发并组织学习《党中央、省、市会议精神及组织工作经验做法汇编》；线上，建强“山阳先锋”网络阵地，持续转载上级重大决策部署、各领域组织工作理论政策等，引导组工干部善用“碎片时间”充电赋能。抓实传承帮带，深化“1+N”领苗培养机制，安排12名骨干与“新兵”结对，通过学习探讨、谈心谈话、思想汇报等方式，推动新老同志在政治上同频共振、思想上对标看齐、行动上步调一致。

精进赋能，上好实干担当“专业课”。聚焦主责主业，着力提升组工干部“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的硬核本领。持续擦亮“组工讲堂”学习品牌，部领导、科室负责人围绕干部档案审核、基层组织条例、公文写作、党员教育片制作等内容带头授课；积极“引智入部”，邀请高校专家开展基层党务、“DeepSeek”应用等专题培训，拓宽视野、提升专业度。截至目前，共举办讲堂20余期，培训600余人次。深化岗位练兵，依托“考试宝”小程序，建立1000余道业务题库，组织全员“线上练兵”，先后开展月度知识测试8期，以考促学、比学赶超。激发内生动力，组织新入职干部围绕“来组织部为了什么、到组织部干了什么、离开组织部留下什么”主题研讨交流，明确方向使命；开展年度述职评议和“忆百年部史 续时代华章”主题演讲，搭建展示平台，激励担当作为。

固本培元，上好清正廉洁“作风课”。坚持严字当头、全面从严，将纪律规矩内化于心、外化于行。筑牢思想防线，以开展党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，通过领导干部讲廉政党课、集中观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，教育引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。扎紧制度笼子，修订完善《部机关工作规则》等17项管理制度，规范保密、公文、财务等管理，严格会风、调研、节约等纪律，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。严管厚爱结合，加强“八小时外”监督，在春节、中秋等关键节点发送“廉政提醒”，划清红线、敲响警钟。常态化开展谈心谈话，及时掌握组工干部思想动态、解决实际困难、疏导情绪压力，营造风清气正、团结奋进的良好政治生态。