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博爱县:“三学一比”强根基,组织工作提质效
发布者:焦作市委组织部 | 日期:2025-07-02 | 阅读:76

博爱县委组织部落实“六个最讲”要求,创新开展“学政策、学写作、学办事、比作为”的“三学一比”活动,着力打造忠诚干净担当的组工干部队伍。


三学领航,锻造勤学善思的组工干部。坚持把政治建设摆在首位,将“学政策、学写作、学办事”融入到日常工作中。严格落实“第一议题”制度,及时跟进上级重要会议讲话精神;结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,通过党支部促学、各科室深学、组工干部自学“三学联动”,教育引导干部筑牢思想阵地;引入各地组织系统先进案例和典型问题,定期组织学习研讨,学习先进、反思不足,总结工作思路经验。同时,建立“导师帮带”定向结对机制,由一名科级领导帮带一名年轻干部,重点围绕政治引导、业务水平、能力提升、作风养成等四方面进行学习帮带,带动年轻干部静下心来跟着老师学办事、学经验、学方法。今年以来,学习重要讲话精神20余项、各类规章制度10余条,分析先进案例经验15件。


比拼提效,锻造能力过硬的组工干部。坚持比成绩、比能力、比作为,做到凡事夺第一、时时争出彩。依托每月主题党日,开展“人人上台讲业务”活动,通过各股室上台讲业务、机关干部提问互动、领导现场点评的方式,检验组工干部基础业务知识掌握情况;以“写作能力大比拼”为抓手,聚焦“活动策划、组工信息、评论文章”三类写作方向,月初制定主题、月末集中评比,全方位提升组工干部文字功底、写作技巧和工作技能。同时,设立机关“红黑榜”,奖励先进、鼓励后进,营造竞进工作浓厚氛围,推动组工干部工作作风大转变。截至目前,已开展上台讲业务44次、撰写发言材料、信息稿件120余篇,表扬先进干部15名。


从严治部,锻造作风严明的组工干部。坚持严谨、细致、高效的要求,树牢项目化、清单化工作思维,对工作落实严格要求。每周一召开工作例会,总结上周工作、梳理本周重点,对确定的任务事项实施台账化管理,每周上报任务进展,推进督促工作落实。截至目前,已召开例会23次,推动解决红色教育基地打造、党组织规范化建设等问题15件。同时,强化日常监督管理,建立班子成员与组工干部谈心谈话制度,全面了解组工干部的工作、思想、生活状况,及时解决苗头性、倾向性问题,紧盯节假日重要节点和婚丧嫁娶等关键环节,开展警示教育,增强组工干部拒腐防变能力,树立清廉律己形象。


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