今年以来，沁阳市坚持把村“两委”换届作为加强基层组织建设的重要抓手，创新建立“一表双访三比对”工作机制，通过精准分析、风险预判、系统施策，推动换届准备关口前移，实现干部结构优化与基层治理效能双提升。

“一张表”实时掌握村情选情。制定《沁阳市农村（社区）“两委”干部换届分析研判表》，围绕村情概况、选情预估、班子意向人选、来源渠道等6大类细化34项信息，对全市339个村（社区）逐村建立换届研判台账，动态更新管理。通过分析各项数据，重点摸排一批300人以下村、空心村、集体经济收入薄弱村，重点掌握一批学历高、致富带富能力强的年轻后备力量，重点关注一批换届选情相对复杂的村。做到“一张表”全面掌握村情选情，提前梳理问题难题，确保换届选举各项底数摸清摸透。

“双遍访”逐村研判靶向施策。建立县乡两级干部“双遍访”制度，县级层面由市委书记亲自带队，组织部长等领导班子成员组成村（社区）“两委”换届专题调研指导组，逐乡调研、逐村研判；乡级层面由党（工）委书记带队，班子成员逐村走访、包村干部逐户走访。通过走村入户、听取汇报、座谈分析、民主测评等方式，开展“地毯式”“拉网式”摸排，逐村逐人开展分析，同时研判可能存在影响换届的突出问题，实行“一村（社区）一策一方案”，确保每个村（社区）的选情走势都有较为清晰精准的预判，掌握换届工作主动权。截至目前，深入全市307个农村、32个社区共走访“两委”成员1370人、党员6215人、村民代表2357人，实现了行政村（社区）摸排走访的全覆盖。

“三比对”精准核查稳步推进。选派市直部门中换届工作经验丰富、乡镇工作经验丰富的同志组成11个工作组，对前期调查摸底的三个方面情况进行核对。重点比对《沁阳市农村（社区）“两委”干部换届分析研判表》数据，对于存在差异之处，会同乡镇（街道）深入实地再次核实，确保调研各项数据资料准确无误；重点比对摸排出的软弱涣散村、换届重难点村，是否由县乡领导直接包联，因村施策，确保清单式管理、销号式落实，为换届选举夯实基础；重点比对目前确定的“两委”班子意向人选，对于成熟可用的意向人选，提前调整参与工作。通过实地核查比对，保障信息掌握精准、举措严谨细致、工作稳步推进。