修武县坚持党建引领基层治理，把实事清单作为高效能治理的具体抓手，将群众“急难愁盼”精准纳入一张“实事清单”常态化推进，通过“精准问需、联动办理、述职评议”闭环机制，把组织优势转化为治理效能，不断提升群众的幸福感和满意度。

坚持问需于民，精准征集“急难愁盼”。以群众需求为导向，组织村（社区）“两委”干部、党员代表、网格员，通过“敲门行动”“议事日”“民情恳谈会”等方式，乡镇党委书记围绕党建引领基层高效能治理等方面制定事项清单，农村党组织围绕支部建设头等事、产业发展关键事、基层治理重点事、为民服务暖心事以及补齐短板问题等5个方面制定村党组织书记事项清单。建立“村级申报—乡镇审核—县级备案”三级联审机制，对各村申报的实事项目逐一过筛，剔除脱离实际、操作性不强的项目，确保实事可落地、能见效。2025年年初乡镇、村（社区）两级实事清单共确定事项1587件，实行“一村一清单”公示制度，及时更新实事进展，主动接受群众监督，并根据群众反馈及时优化调整，确保实事项目与群众期待高度契合。

实施联动办理，强力推进实事项目。坚持“民有所呼、我有所应”，县乡村三级联动，按照“县级统筹、乡镇主推、村级主办”的原则，用心用情解决群众急难愁盼问题。村级层面，推行“包干制”，村党组织书记带头认领，村“两委”成员、村党组织书记后备力量分工负责，网格员、骨干党员参与实事办理全过程。乡镇层面，推行“上级拨付、乡村补贴、农户参与”的建设模式，将项目和资金精准投放，引导村庄和群众积极参与，共同推进实事办理。针对乡村两级无法解决的事项，县级层面统筹实施，调动部门牵头负责，各乡镇、村配合落实，确保实事落地见效。目前，实事清单已完成1067件。

开展述职评议，实事成效可感可知。把群众满意作为检验成效的“试金石”，以严考实评促实干、促实效。每月主题党日活动，领办干部向党员、群众汇报实事进展和下步打算，听取党员群众意见建议。每季度各乡镇开展“互学互访”，通过实地看、现场问、深入学，不断完善工作举措。县委组织部采取“四不两直”方式加强业务指导和调度，常态化开展“组工干部走一线”、村“两委”干部比武讲演，实现全过程闭环式管控。将实事清单完成情况纳入村党组织书记年终述职评议，与评优评先、项目资金统筹相挂钩，激励干部切实把实事办到群众心坎上，持续提升治理效能。