今年以来，沁阳市创新举办“百村支书话振兴”党建引领基层高效能治理头雁讲堂，通过“基层选题、组织派课、单位接单”，打造学习培训新模式，实现经验共享、问题共解、治理共抓、发展共促，全面提升村（社区）党组织书记政策理论水平、服务群众能力和基层治理能力，为乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑。

全面摸排精准“选题”。精准选取“小切口”，全面梳理党组织书记工作中的重点难点堵点问题，整理形成讲堂主题清单。每月初由村（社区）党组织书记投票选题，按需确定每期讲课主题。根据主题内容，市委组织部结合各乡镇（街道）相关工作成效，向表现突出的乡镇（街道）进行“派课”，挑选代表性的村（社区）作为现场教学点，开展集中授课、研讨交流等多元化培训，同时邀请不同典型带头人、市直部门业务人员与支部书记面对面交流，倾囊分享治村兴村的“硬核”经验与“土味”智慧，让支部书记带着问题来、带着答案走。目前，已收集整理了包含组织建设、集体经济、乡村治理、信访维稳等方面讲堂主题35条。

头脑风暴靶向“破题”。“沁南乡镇农业为主，村多而小，经济相对不富；沁北乡镇工业为主，村少而大，管理难度较大；城区街道覆盖面广，社区治理存在复杂性，‘三无’小区、网格化管理无从下手……”结合地域实际，整合常见、共性问题与难点问题，根据不同主题选取不同类型村（社区）党组织书记参加，通过“案例交流+部门讲授+现场答疑”，以小故事、小案例为切口，推介经验做法，分享心得体会，碰撞出治理“金点子”，共同破解工作中的难点、堵点问题，靶向提升支部书记履职能力。

学用结合扎实“解题”。“头雁讲堂”采取行动式培训模式，每月半天，学完就干，干中探讨。建立跟踪问效机制，每期讲堂后，由乡镇（街道）跟踪学员工作落实情况，帮助消化吸收，推动学用转化。市委组织部采取网络问卷调查的形式，邀请学员进行“点评”，进一步改进和完善学习形式内容，同时总结提炼特色亮点工作经验和做法，确保村（社区）党组织书记学懂弄通会用。目前，全市共开展了7场“头雁讲堂”，264名村（社区）党组织书记现场交流，带动更多的村（社区）党组织书记理清工作思路、提升服务能力、激发干事热情，1200余名村（社区）“两委”干部从中获益、快速成长。