近年来，沁阳市深入落实《干部教育培训工作条例》《中国共产党党校（行政学院）工作条例》要求，从制定方案、基本培训、师资队伍三个维度协同发力，构建高质量干部教学体系，推动干部教育培训成效转化为服务高质量发展的实践动能。

锚定中心精准发力，制定科学化培训方案。聚焦党员干部能力提升核心目标，通过优化培训全流程、夯实关键环节，推动培训工作走深走实、见行见效。科学制定培训计划。紧扣全市中心工作，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，融入中央八项规定精神、习近平总书记关于河南工作的重要论述及市委全会精神，紧贴培训对象需求，摸排师资、课程、设施情况，制定覆盖全员的培训方案。深化推进党性教育。在五一劳动节、“五四”青年节和纪念抗美援朝74周年前夕，组织学员编排创新主题党课，通过朗诵、歌曲、三句半、小合唱等形式，增强了党性教育的时代性、鲜活性；组织学员到红旗渠干部学院进行现场教学，通过实地参观、情景再现、专题讲座等形式，进一步提高党性修养。精准施策开发课程。围绕沁阳中心工作设置课程，落实领导干部上讲台制度，聚焦人工智能、DeepSeek赋能创新发展等主题，邀请高校、省市委党校专家教授80余人次，我市县级领导干部及常委部门、市直单位主要领导50余人次走进课堂，让学员全面掌握沁阳发展重点、洞悉科技前沿，为开展工作拓宽思路、储备能力。

创新培训内容设计，打造立体化学习体验。围绕学员成长需求，创新设计多元载体，将党性教育、团队建设与实践应用贯穿培训全过程，实现从“学”到“用”的闭环。破冰融合聚合力。针对学员跨单位、跨领域特点，以“体育运动友谊赛”作为开班首项活动，并开展“经典永流传——红歌传唱”活动，精选《我和我的祖国》《如愿》等曲目，强化理想信念教育，快速打破交流壁垒，凝聚集体共识。实践转化提效能。搭建“红色教育+产业调研+乡村振兴”实践平台，组织学员走进宋学义故居、杨介人故居接受沉浸式红色教育；深入科创园、天鹅集团、超威公司等调研产业发展；实地参观坞头村头饰产业园、赵寨村等，推动学习成果转化为基层治理、乡村发展的实际成效。心理健康护成长。将心理健康教育列为必修内容，邀请人民医院、妇幼保健院等专业人员，采用“理论+实操+互动”模式开展心理健康、中医知识、心肺复苏等技能培训，并告知心理求助热线，为干部缓解工作压力、筑牢心理防线。

强化师资力量建设，锻造专业化教学队伍。实施“学科带头人”计划，通过多维度培养机制，打造政治过硬、业务精湛、实践丰富的专职教师队伍，为培训质量提供核心支撑。学习培训拓视野。选派教师参加中央、省委、市委党校组织的专业培训30余人次，学习先进教学理念与方法，对接前沿理论动态，不断更新知识储备，提升教学的专业性与前瞻性。集体备课固基础。定期组织教师围绕理论教育、党性教育、履职能力提升开展集体备课，形成《习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断》《深入学习中央八项规定精神  切实加强党的作风建设》等课程40余个，确保教学内容既贴合政策导向，又契合学员需求。定期赛课促提升。既组织教师参加焦作党校教学竞赛，也同步围绕课程设计、授课技巧、互动效果等维度进行校内评比，以赛促学、以赛促练，倒逼教师提升教学水平，形成“比学赶超”的良好氛围。一线练兵强实践。组织教师进基层、进机关、进单位、进企业、进学校、进社区（村），开展常态化理论宣讲50余场，培训4000余人次，让党的声音“飞入寻常百姓家”。