博爱县坚持“新业态发展到哪里，党的工作和暖心服务就跟进到哪里”理念，精准对接新就业群体的需求，通过织密组织体系、做实工作覆盖、强化关心关爱推进新就业群体“两个覆盖”，为新就业群体筑“暖心巢”、架连心桥。

织密组织体系，让“流动的星火”找到家。针对新就业群体人员分散、流动性强、党员身份隐蔽等特点，博爱县深入园区、楼宇、站点，通过“线上扫码+线下走访”相结合的方式，全面摸清底数。在此基础上，按照“应建尽建”原则，采取单独组建、联合组建、区域挂靠等多种灵活形式，在重点企业、区域率先建立党支部。对于暂不具备组建条件的，率先建立工会、共青团组织，确保党的工作触角及时延伸。目前，博爱县社会组织、园区企业党组织覆盖率均为100%。

做实工作覆盖，让“专业的服务”显效能。针对长途运输司机与家人沟通不足、家庭矛盾易发的问题，我县依托育本国学会等社会组织，精准推送婚姻家庭调解专项服务，累计开设专题讲座45期，惠及2000余人次，有效帮助司机群体化解家庭矛盾、修复亲属关系。针对外卖、快递行业交通事故易发多发的特点，博爱县聚焦骑手安全防护需求，开设专项“应急培训”课程。今年以来，已组织开展应急救护技能培训10余场，覆盖240余人次，内容涵盖心肺复苏、外伤包扎等实用技能，实现重点从业群体培训全覆盖。通过培训，新就业群体既掌握了基础安全急救知识与实操技能，有效守护自身生命安全，更化身城市街头的移动“安全哨兵”，为城市安全治理增添助力。

强化关心关爱，让“暖心的温度”可触摸。为切实增强新就业群体的获得感与归属感，博爱县打造新就业群体友好社区，为外卖群体发放“小哥”身份牌，解决了外卖小哥小区送餐“最后100米”的通行难题，持牌者可在友好社区指定餐饮店享受消费折扣，在“暖心驿站”免费享受饮水充电、法律咨询等专属服务。同时，驿站内配齐微波炉、医药箱、充电工具等便民设施，精准满足“小哥”歇脚休憩、加热餐食、应急救护等实际需求。目前，全县已建成“暖心驿站”26家，既为新就业形态劳动者筑起遮风避雨的“暖心巢”，更有效凝聚起新业态发展的“新”力量，为区域新业态经济健康发展提供了坚实组织保障与强大精神动力。