导语

　　“青年兴则国家兴，青年强则国家强”在党的十九大报告中，习近平总书记用铿锵的话语寄语广大青年要“脚踏实地，勇做时代的弄潮儿”，同时要求“全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台。”

　　为加大对青年干部的关心培养力度，强化年轻干部队伍建设，激发年轻干部工作热情，4月3日，在修武县文化艺术中心，一场别样的“面试”正在进行，主考官是市县领导郭鹏、郜方正、千怀贵、吴利年、王玉鹏，而考生则是来自全县的28名35岁以下副科级干部，他们“面试”的题目只有一个，那就是“修武工作法”。

　　据了解，“修武工作法”是修武县主要领导在工作过程中，不断探索、实践、总结和提炼出的一些在实践中行之有效的原则和算法。该工作法共分为谋划、实施、收官三个阶段以及二十个核心算法。

青年赶考在路上

　　“2017年的运粮河生态改造工作中，为了让工作顺利推进，县级干部挂帅、乡镇干部驻点、包村干部配合、村组干部参与，全县广大党员干部坚持办法永远在现场，不讲条件冲在一线，作风在一线转变、问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推进。”修武县城关镇党委委员周珍珍结合修武县中心工作，谈认识、谈感受。

　　“1990年，时任福州市委书记的习近平率先提出了——‘马上就办’的工作要求。修武工作法最终能否顺畅运行，依靠的就是修武广大党员干部马上就办。”修武县科协副主席付宇就工作法的实施发表见解。

　　“再伟大的建筑、再宏伟的工程都难以经受世世代代的风吹雨打，而思想和精神，则是代代相承的宝贵财富，如何将‘修武工作法’所蕴含的修武精神永远传扬下去？最紧要的是解决广大党员干部思想、信仰以及精神导向的问题。”谈意见建议，修武县司法局政治处主任郭韦娓娓道来。

　　现场气氛热烈，思想的火花不断碰撞。28名考生在有限的五分钟内，谈理念、话实干，共同为“修武工作法”的推广运用出谋划策，为修武的发展贡献自己的智慧。

考官殷切寄语

　　市委常委、县委书记郭鹏作了热情洋溢地总结。他指出，这场考试充分展示了新时期修武县青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。年轻干部要深入基层历练，储备经验，培养自己敢打硬仗、善打硬仗的过硬本领，随时迎接新时代的选择、组织的选择；要把准人生航向，用最优算法面对今日生活和工作，全力在实践中提升自己的人生算法，坦然接受所有人生的不确定；要注重观察，勤于思考，深入学习“修武工作法”，把握背后逻辑关系，结合工作实际探索凝练，形成自己的工作方法，把工作干到极致；要志存高远，不能把成功的标准定义到功名利禄上，否则注定失败一生，把自身价值体现在为人民群众谋幸福，为中华民族谋复兴上。

供稿：修武县委组织部