“PS”是某款图像处理软件的简称，已成为修饰图片的代名词。对一些技术高手来说，无论图片质量多差，都可以化腐朽为神奇，剔除瑕疵、遮盖不足、弥补缺项，把图片亮化、优化、艺术化，为美图创造捷径。当下，一些年轻干部在成长过程中也迷恋上了“PS”，但不是修图，而是竭尽所能包装自己，一味美化经历、修复履历、仿制资历，把资质平平包装成出类拔萃，期望在升迁道路走捷径。更有甚者，为了让领导重视，不惜把档案材料移花接木、工作成绩以假乱真，对上级不诚实，对组织不忠诚，总让人感觉不踏实。 

　　年轻干部是干部队伍的新力量，更是干部队伍保持朝气、昂扬锐气、含蓄正气的生力军，绝不能心浮气躁、贪大求快，为了自我晋升突破原则底线，触碰纪律红线。世上没有随随便便的成功，更没有一马平川的坦途，年轻干部唯有脚踏实地，不断历练成长，才能早日成功。 

在波澜不惊中历练信念 

　　现实工作多平凡，也更多考验，有些年轻干部看到清闲安逸就站不住，看到职务晋升就坐不住，看到金钱利益就扛不住，总想着下坡路、找门路、走邪路，导致意志消沉，信念松动。习总书记在今年的全国组织工作会上就曾告诫年轻干部，要信念如磐，意志如铁，把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。好干部的第一标准就是信念坚定，年轻干部一定要从严拧紧思想“总开关”，把工作责任扛在肩，把为民服务践于行，把严于律己系于心，绝不能在安逸面前失责，在平凡面前丧志，在诱惑面前失守。唯有心无杂念，才能在波澜不惊中笃定信仰。 

在一帆风顺中历练本领 

　　年轻干部不怕有风有雨的状态，就怕一帆风顺的常态，越是在顺境中越应该保持本领恐慌的心态。大多时候，限制年轻干部成长的因素，并不是怀才不遇，而是怀才不够、本领缺失限制了上升的通道，本领不足减慢了前行的速度。年轻干部要树立看齐意识，多向榜样学精神，多向老同志学经验，多向基层学方法，时刻保持以学为上，以惰为戒，以勤为本。心怀坎坷，前行无阻。年轻干部在一帆风顺中历练好本领，才能在风平浪静中脱颖而出。 

在狂风暴雨中历练担当 

　　少数年轻干部工作怕苦、干事怕累、创业怕难，总是畏首畏尾，止步不前。殊不知干事需要“担”的精神，创业需要“当”的能力，年轻干部唯有敢于担当才能在狂风暴雨中稳如泰山，在艰难险阻前处之泰然。士不可以不弘毅，任重而道远。年轻干部重任在肩，要攻坚克难，努力拼搏，在艰苦一线的岗位做先锋，在独当一面的工作中挑大梁，在急难险重任务前打头阵。年轻干部使命在心，要不畏困境，不惧挑战，用勇毅笃行的稳劲，敢闯敢试的拼劲，坚持不懈的韧劲，撸起袖子加油干，在奋斗中实现自我价值，彰显责任担当。