“自从西虢镇制订了村干部激励考评机制实施方案后，村干部工作干得好，不仅能受表扬，还能得到奖励，大家做事更有干劲儿了！”在孟州市第三季度“逐村观摩、整乡推进”党建评比中，西虢镇干沟桥村获得该镇第三季度的党建引领奖，村里获得了6000元奖金，进一步激发了该村党员群众的干劲。

​　　为充分调动村干部工作的积极性和主动性，孟州市西虢镇今年4月制订了村干部激励考评机制实施方案，以每季度党建观摩活动为契机，对各村党建引领、项目服务、乡村振兴、重点工作等四个方面进行考评，机关干部评各村配合意识、村两委干部互评工作成绩、业务部门评比工作成效，最终以不记名投票的方式决定奖项归属，对选出的典型颁发证书及流动奖杯，并进行一定的资金奖励，每个奖项每季度奖励资金为6000元。

　　此举切实解决了一些村干部中存在的做事不实、落实不力、效能不高、为官不为、有责不担、精神不振、能力不足、守纪不严等方面的问题。

　　据了解，该镇已进行了两次评选，通过考核排名，对工作成效突出的村给予奖励，多干多得，少干不得，排名靠后的村要进行表态发言。两次评选，该镇共发出奖金48000余元，获奖村在赢得奖金后，又将奖金用于党建工作，形成了良性循环。