为认真贯彻落实全市组织工作会议精神，进一步做好我市年轻干部工作，近日，市委组织部召开年轻干部工作座谈会，市委组织部副部长、老干部局局长张现俭出席会议。

　　会上，10个县（市）区、城乡一体化示范区组织部分管干部工作的副部长，依次汇报了贯彻落实全市组织工作会议精神、选调生政策待遇落实情况，交流了对我市《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》（征求意见稿，以下简称《实施意见》）的修改意见，并对做好年轻干部工作提出了好的意见建议。

　　就做好下一步年轻干部工作，张现俭要求，一是提高政治站位。各县（市）区、示范区党（工）委要从党的事业薪火相传、国家长治久安的高度来认识年轻干部工作，切实提高思想认识，增强责任感和紧迫感，大力培养选拔使用优秀年轻干部，为把我市建设成为全面体现新发展理念的示范城市，在中原更加出彩中出重彩、更精彩提供充足干部储备和人才保证。二是创新工作方式。要加强开拓创新，进一步开阔视野、转变思路，主动学习外地市的先进经验做法，制定符合我市实际的有效措施，打通党政机关与企事业单位的交流渠道，促使优秀年轻干部脱颖而出。三是统筹抓好落实。要树立“一盘棋”思想，市一级侧重建立年轻干部“选、育、管、用”的系统工程，县（市）区要根据实际情况选好特色课题，实施重点突破。要在干部工作大局中统筹年轻干部选拔配备，结合机构改革和缺职情况，综合考虑、稳步推进年轻干部配备和选调生待遇落实，努力实现《实施意见》中确定的各项目标任务。